交通事故雇主连带责任
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
交通事故中的连带赔偿责任如下： 1、交通事故责任者对事故造成损失应承担赔偿责任，承担赔偿责任肇事司机暂无力赔偿，由司机所在单位或车辆所有人垫付； 2、肇事车辆承包、租赁期间发生交通事故，车主和承包、承租人共同承担赔偿责任； 3、肇事车辆司机非执行职务且未经车主同意，擅自用车，司机应承担赔偿责任，车主负责垫付；等等。
交通事故车主不一定负连带责任，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
-
雇主及雇员连带赔偿责任雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，因此，雇主与雇员承担连带赔偿责任。
2020.09.06 347 -
交通事故责任人连带赔偿责任以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。以买卖或者其他方式转让拼装或者已经达到报废标准的机动车，发生交通事故造成损害的，由转让人和受让人承担连带责任
2021.01.12 182 -
-
交通事故车主负连带责任
交通事故司机赔偿作为雇主的车主，应承担雇员所造成的损害赔偿。车主在出借车辆、出租车辆、同车交与其他人驾驶或委托他人驾车办事的情况下，均不承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
2022-08-07 15,340 -
雇员在雇佣期间发生交通事故的，雇主是否承担连带责任
劳动合同法r第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。rr最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释r第九条r雇员在
2022-03-16 15,340 -
雇员从事雇佣活动发生交通事故，雇主是否应当承担连带责任赔偿责任
您看如下法条 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主
2022-05-06 15,340 -
车主有交通事故连带责任呢？吗
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因道路交
2022-09-03 15,340
-
02:19
交通事故主次责任要怎样赔偿针对机动车与机动车之间发生的交通事故，根据交管部门对交通事故的责任认定，并参考事故双方各自的过错比例承担及确定事故双方当事人的赔偿责任，如果被认定为负主要责任的，需承担70%的赔偿责任；如负次要责任的，则需承担30%的赔偿责任。 如果是机动
2,860 2022.04.15 -
00:59
交通事故怎么定责任一方当事人有下列情形之一造成交通事故的，该当事人应当负事故的全部责任，事故其他方当事人无责任：1、一方当事人故意造成道路交通事故的，负全部责任，他方无责任；2、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，其他方当事人无违章行为的，由过错一方当事人
983 2022.04.17 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,881 2022.04.15
