-
劳动仲裁可以约定管辖地吗在劳动合同的订立中，劳动者与用人单位之间的地位不平等。一般劳动者没有很多的话语权，也不能争取到有利的合同条件。而且，劳动仲裁管辖权的选择直接决定了劳动权益保护的成本。因此，不可以放开仲裁管辖权的选择权。法律在公权力的层面明确规定了仲裁的管辖
2022.04.12 998 -
劳动仲裁可以约定管辖地吗我国相关劳动法律法规规定，发生劳动争议，劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动仲裁机构均有管辖权。那么，用人单位是否可以跟劳动者约定仲裁管辖地呢?这个问题不能一概而论，目前各个地方的裁判思路并不统一。但多数意见认为，劳动仲裁是不可以约定管辖权
2020.11.27 148 -
劳动争议仲裁管辖地劳动争议仲裁管辖地：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2020.07.09 149
-
劳动仲裁可以约定管辖地吗?
劳动仲裁是不可以约定管辖权的。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。用人单位和劳动者在劳动合同中约定产生劳动争议的所选择仲裁机构的条款不具有法律效力。
2022-06-08 15,340 -
劳动仲裁可以约定管辖地吗
劳动仲裁是不可以约定管辖权的。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。用人单位和劳动者在劳动合同中约定产生劳动争议的所选择仲裁机构的条款不具有法律效力。
2022-06-07 15,340 -
劳动仲裁管辖地
劳动仲裁管辖地：劳动合同履行地或者用人单位所在地。劳动者可以选择其中一个地点申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者
2022-03-12 15,340 -
劳动仲裁的管辖地
劳动仲裁管辖地：劳动合同履行地或者用人单位所在地。劳动者可以选择其中一个管辖地申请劳动仲裁。其余的地方，劳动争议仲裁委员会不会受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发
2022-03-15 15,340
-
00:59
劳动争议仲裁管辖地规定劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地
1,293 2022.04.17 -
01:05
劳动争议管辖法院的规定劳动争议案件由用人单位所在地，或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议实行仲裁前置程序，应当先向仲裁委员会申请仲裁，劳动争议由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工
1,997 2022.04.17 -
01:02
合同履行地有管辖权吗根据我国民事诉讼法的规定，针对合同纠纷提起的诉讼，被告住所地的法院和合同履行地的法院都享有管辖权。合同的履行地法院更容易收集证据，也更容易做出相应的保全措施。同时，根据民事诉讼法及相关司法解释规定，如果双方当事人约定了合同履行地的，以约定的
538 2022.04.17
