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纪检监察干部工作纪律

2022-11-10 16:53

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2022-11-10回复

专业分析:

1、实事求是。要重证据,重调查研究,不唯书,不唯上,只唯实。一切靠事实说话,靠证据说话,不故意夸大或缩小案情,把每一件案件办成铁案,经得起历史检验。 2、文明办案。要坚持以事实为根据,以法律、党纪政2纪为准绳。严格依纪依法办案,按程序办案,维护党员的民主权利和公民、法人的合法权益。 3、选择办案地点应本着安全、可靠、方便、有利于办案的原则,一般情况不得借用涉案单位及其下属单位的餐饮服务场所作为办案地点。确因办案需要设定特地办案地点时,须经领导批准。 4、办案要充分发挥纪检监察机关的政治优势,以证据为准,依纪依法办事。不准逼供、诱供、骗供,严禁体罚或变相体罚,严禁打骂、侮辱人格。

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纪检监察干部监督管理制度如下:1、实行请示报告制度。在工作中发现其他纪检监察干部违反规定影响公正执纪时,及时向分管领导报告或请示;纪检监察干部在执纪工作中,发现新的情况急需处置,或对某一问题的处置有不同意见,应按规定逐级请示汇报;2、实行谈话提醒制度。县纪委监委领导班子成员根据职责分工,每年至少与机关各室、各基层纪检组织负责人进行一次谈话,了解其内部监督和廉政勤政情况,提出建议和要求。机关各室负责人要定期与本室工作人员谈心,交流思想。发现干部在思想品德、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存在苗头性问题,按照干部管理权限,及时进行提醒谈话;实行监督员制度。为保证监督工作落到实处,从委机关干部中聘请2名监督员,协助和监督干部监督管理工作;4、对涉及纪检监察干部的信访举报,严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》规定的问题线索四类方式进行处置,并将结果及时向县纪委常委会报告。

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