解散公司破产工资
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公司解散破产，员工工资以及补偿金会被统一偿还，不需要劳动者自己申报。公司破产首先偿还的是破产费用、共益债务，之后便是职工工资以及伤亡补助等。
公司解散破产的，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司解散和公司破产区别破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序，而解散，只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散。但是有个前提，解散时也要经过债务清算，如果资产大于债务，就是解散。如果资产小于债务，则为破产。破产和解散的清算工作也有区别： (1)公司
2020.01.18 128 -
公司破产可以解散吗？包括。公司解散是属于不一定是破产，破产属于公司解散的一种情况，部分同事没有被辞退可能用人单位有新的规划，用人单位依法解散，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资和经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。
2020.01.31 159 -
公司破产和解散区别只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件，就可以解散，而破产是资不抵债情况下必须做的程序。解散分为自愿解散和强制解散，解散条件包括全体股东协议终止解散、经营期限到期不再继续经营和出现了不能法定的继续经营的情况，如继续经营无法实现公司的目的
2020.07.19 83
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公司解散破产工资怎么办
公司解散破产的，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。 根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划
2022-06-24 15,340 -
公司破产工资解散怎么办
公司解散破产的，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。 根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划
2022-10-14 15,340 -
公司解散及破产
包括。公司解散不一定是破产，破产是公司解散的一种情况，部分同事可能有新的计划，用人单位依法解散，用人单位应依法支付劳动者的合法工资和经济补偿（每年支付一个月）。
2021-12-22 15,340 -
公司破产清算工人工资怎么办？解散公司的员工工资怎么发放？解散了
公司依法进行破产清算，根据《破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老
2022-03-27 15,340
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01:58
公司破产工资能追回吗公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债
1,408 2022.04.17 -
01:07
公司破产后员工工资怎么办公司破产后，在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的，员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司宣布破产后，由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后，成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用，
4,828 2022.04.17 -
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
830 2022.06.22
