针对医疗纠纷提起诉讼的时效问题
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一、什么是医疗纠纷 医疗纠纷是指在医疗行为基础上,医方(医疗机构)与患方(患者或患者近亲属)之间因医疗过错、过失或违约而产生的医疗损害赔偿及医疗合同违约等纠纷。 医疗过失是指医务人员在诊断护理过程中存在的失误。医疗过错是指医务人员在诊疗护理等医疗活动中的过错。这些过错往往导致病人的不满意或造成对病人的伤害,从而引发医疗纠纷。 除了医疗过错和过失引起的医疗纠纷外,有时医方在医疗活动中没有疏忽和失误,仅仅是由于患者单方面的不满意,也会引发纠纷。这类纠纷可以是因为患者缺乏基本的医学知识,对正确的医疗处理、疾病的自然转归和难以避免的并发症及医疗中的意外事故不理解而引起的,也可以是因为患者的毫无道理的责难而引起的。这类纠纷也被称为医疗侵权纠纷,即医疗服务的提供者与接受者之间对医疗行为及其后果是否侵权及侵权责任的争议。 二、医疗纠纷的处理程序 医疗纠纷是指基于医疗行为,在医方与患方之间产生的因医疗过错、违约而导致的医疗损害赔偿及医疗合同违约等纠纷。 医疗纠纷的处理程序通常包括以下几个步骤: 1. 如果患者对科内解释不能接受,应告知患者到投诉接待办反映情况。投诉接待办负责接待来访者,并耐心听取患者的意见,详细记录纠纷经过。 2. 事实经过明确,医方行为未有违反医院规章制度及诊疗常规的,相关工作人员应予以解释。事实经过不清或医患双方存有争议的,应向相关科室发放医疗纠纷调查表。 3. 相关科室接到医疗纠纷调查表后必须认真调查分析,并将结果反馈回投诉接待办。 4. 投诉接待办将调查结果上报,经院专家委员会讨论分析。 5. 投诉接待办组织相关专业人员答复患者疑问,并将院方讨论结果及处理意见告知患者。 6. 如果经过调解处理形成协议,患者和医方需签署调解协议书。如果不能调解,患者可以通过市调解中心或法律途径解决。 三、医疗纠纷过了诉讼时效怎么办 医疗事故超出诉讼时效的,在法律上失去胜诉权,但仍然可以向法院提起民事诉讼。如果被告不主张已超出诉讼时效,法院不得自行适用诉讼时效规定;如果被告主张已超出诉讼时效,法院应驳回原告的诉讼请求。医疗事故的诉讼时效,是指请求人民法院保护权利的时间。根据最高人民法院《民事案件案由规定(试行)》的规定,医疗事故的案由有两种,一种是侵权,一种是合同,相应的诉讼时效,按侵权是一年,按合同是两年。医疗事故诉讼时效的起始时间是从知道或应该知道损害或医疗服务合同违约开始计算。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
-
医疗纠纷医院可以提起诉讼吗
医疗纠纷医院可以提起诉讼。向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
2020.12.06 208 -
个问题医疗纠纷诉讼中如何举证
1)、患者应当承担初步举证责任。患者应当首先证明其与医疗机构间存在医疗服务合同关系,接受过被告医疗机构的诊断、治疗,并因此受到损害。 2)、医疗机构应当证明其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系,并证明其医疗行为不存在过错。这种证明不能是只
2024.07.16 51
-
医疗纠纷问题纠纷起诉和调解的问题
医疗纠纷出现后该调解的方式:首先,由受理调解的卫生行政部门遵循当事人双方自愿原则,依法组织双方进行调解,最终确认具体的赔偿数额,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,无法达成协议的,调解终止。起
2022-06-14 15,340 -
超过诉讼时效医疗过错事故纠纷问题
超过诉讼时效,可以告,如果对方认,那么法院会依照证据判决。r如果对方以诉讼时效作为抗辩,那么法院会支持对方。
2022-10-27 15,340 -
针对医疗纠纷的赔偿问题及解决方法
患者与医疗机构发生医疗纠纷,目前有三种解决方式:协商解决、行政调解和司法诉讼。 1. 协商解决。这种方式程序简单,处理速度快,而且一旦达成协议,医疗机构的赔偿也会非常迅速。 2. 行政调解。当事人
2024-11-12 15,340 -
怎样应对医疗纠纷提起的法律诉讼
医疗纠纷出现后该调解的方式:首先,由受理调解的卫生行政部门遵循当事人双方自愿原则,依法组织双方进行调解,最终确认具体的赔偿数额,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,无法达成协议的,调解终止。起
2022-11-02 15,340
-
01:19
医疗纠纷诉讼中应该怎么举证在医疗纠纷诉讼中,患者和医疗机构都需要举证,但两者的证明责任不同。根据我国相关司法解释的规定,医疗纠纷诉讼的举证规则主要包括下面两点: 第一,作为原告的患者,应当承担初步举证责任。首先,患者应当证明自己与医疗机构存在医疗服务合同关系,可以提
1,270 2022.04.17 -
00:59
针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定,一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,如果用人单位欠薪严重的
1,470 2022.05.11 -
01:16
医疗纠纷的处理方法根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向
5,336 2022.04.17