试用期内经济补偿金的规定是什么,我国法律有些什么相关规定?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
小姜毕业后，应聘到一家互联网公司上班，跟公司签订了2年的劳动合同，根据合同的约定，有一个月的试用期。使用期快结束的时候，公司要求跟小姜解除合同，不让他干了，要辞退他，那么这种情况，小姜可以要求经济补偿金吗？根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位因为劳动者不符合录用条件而解除劳动合同的，可以不支付劳动者经济补偿金。也就是说，如果公司在试用期内，有像工作总结、绩效考核、违纪通报等类似书面材料，能够证明小姜不符合录用条件，那么公司是不用支付经济补偿金的。但是，如果公司证明不了小姜不合格，换句话说，小姜的工作其实完成的很好，是符合录用条件的，公司要以其他的理由辞退他，还是需要支付给小姜经济补偿金。总结来说就是，在试用期内，公司辞退员工的，如果能够证明该员工不符合录用条件，是不需要支付经济补偿的；反之，则需要支付。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
经济补偿金的法律规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
我国法律对试用期有如下规定： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
-
根据我国法律的规定征地补偿相关规定有什么根据我国法律的规定征地补偿相关规定有: 1、被征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到公告指定的土地行政主管部门办理征地补偿登记。 2、对征地补偿标准有争议的，由市人民政府协调；协调不成的，由批准征收土地的市人民政
2020.12.30 118 -
试用期的相关规定是什么试用期的相关规定如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位和同
2022.04.16 318 -
员工试用期有什么相关法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限
2020.10.31 128
-
什么是经济补偿金相关法律规定有哪些
按婚姻法规定，在婚姻存续期间，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时才有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
2022-10-06 15,340 -
经济补偿金是什么，有哪些相关的法律规定
按婚姻法规定，在婚姻存续期间，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时才有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。
2022-10-05 15,340 -
劳动者自动离职的经济补偿金是什么,我国法律有些什么相关规定?
员工自动离职能否拿到补偿金，要视离职的原因而定。分析如下： 1、根据劳动合同法 第三十六条，如果员工与企业协商一致，在约定中包括了补偿金，此时员工离职是可以按双方约定拿到补偿金。 2、员工按劳动合同法
2022-11-02 15,340 -
放弃经济补偿金协议书范本是什么,我国法律有些什么相关规定?
甲方:(公司)乙方:(员工)乙方身份证号：，年月日应聘进入甲方公司任一职于年月日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双
2022-11-02 15,340
-
01:11
劳动法经济补偿金的规定经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。 经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，
8,549 2022.05.11 -
00:58
差价补偿是什么法律规定的差价补偿的法律规定，一般可以分为以下的两种情况，具体如下： 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票，像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式，也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
14,023 2022.05.11 -
01:06
经济犯罪法律规定首先应当明确的是，经济犯罪并非我国刑法分则中规定的具体罪名，而是一个广义的概念，是一种类罪。经济犯罪可以分为单位经济犯罪以及个人经济犯罪，在定罪条件和量刑标准不同。具体包括货币类犯罪、危害金融机构管理秩序犯罪、危害信贷管理秩序犯罪以及危害期
1,828 2022.04.15
