您的位置:法师兄 > 专业问答 > 员工被判刑一定会开除公职吗?

员工被判刑一定会开除公职吗?

2022-05-22 16:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

上海在线咨询顾问团

2022-05-22回复

专业分析:

国企职工犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同

法律依据:

《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

王英杰律师

四川冰聚律师事务所

员工被判缓刑会被开除公职。依法追究刑事责任的,可以解除劳动合同。如果是公务员,肯定会被开除。因犯罪受到刑事处罚的不得录用为公务员。因此,被认定为刑事犯罪的,不再具备担任公务员的条件,将被开除公职。企事业单位的,可以解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

会有案底但是不会被开除公职。公职人员刑事拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。

律师普法更多>>
  • 渎职一定会被开除公职判刑吗
    渎职一定会被开除公职判刑吗

    如果公务员受到刑事处罚,肯定是会被开除公职的,如果被判处有期徒刑以上刑罚,所有以前享受的待遇都会被取消。如果被判处拘役的,可以享受部分生活补贴。

    2020.02.11 183
  • 判刑后一定会被开除公职吗
    判刑后一定会被开除公职吗

    被判刑后,是一定会被开除公职的,此后将永远不得录用为公务员。

    2020.06.10 93
  • 公职人员被判刑会开除公职吗
    公职人员被判刑会开除公职吗

    行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。

    2020.04.08 320
专业问答更多>>
  • 公职人员被判刑会开除公职吗

    关于国家机关事业单位工作人员及企业员工被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)、免于刑事处罚、不起诉的人员是否开除公职的问题(个人观点,)注:刑罚的种类:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种,有期徒刑缓

    2022-01-25 15,340
  • 被公务员判刑会开除公职吗?

    1、公务员法有规定,如果公务员被判刑,那必须要开除公职。因为被判刑的公务员,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,也就是等于有案底的了。录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标

    2022-05-07 15,340
  • 公务员判刑了会被开除公职吗

    1、公务员法有规定,如果公务员被判刑,那必须要开除公职。因为被判刑的公务员,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,也就是等于有案底的了。录用公务员,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标

    2022-02-20 15,340
  • 公务员被判缓刑会开除公职吗

    被判处缓刑的,如果是公职人员,按规定要开除处分的。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 公职人员赌博会开除公职吗 00:55
    公职人员赌博会开除公职吗

    公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节

    5,761 2022.05.11
  • 学历被注销会被开除公职吗 01:07
    学历被注销会被开除公职吗

    学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、

    3,384 2022.04.17
  • 员工打架被开除公司要赔偿吗 01:06
    员工打架被开除公司要赔偿吗

    员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能

    4,112 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?