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台风应急响应停工时间算加班吗?

2022-11-10 09:29

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2022-11-10回复

专业分析:

1、台风应急响应停工期间上班,不属于休息日,法定假日和延长工作时间的不算加班。 2、台风应急期间,当地政府发布停工令的,因为属于不可抗力原因,不是劳动者的原因造成的停止工作,根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付工资报酬。 3、但对于因为抗台风或者工作需要,部分劳动者依然上班的,从法律上讲,不是延长工作时间和休息日加班及法定节假日加班的,用人单位无需支付加班工资。考虑到公平和员工积极性,可由用人单位自愿给予补助。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

台风应急响应停工期间上班,不属于休息日,法定假日和延长工作时间的不算加班。但对于因为抗台风或者工作需要,部分劳动者依然上班的,从法律上讲,不是延长工作时间和休息日加班及法定节假日加班的,用人单位无需支付加班工资。考虑到公平和员工积极性,可由用人单位自愿给予补助。

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