台风应急响应停工时间算加班吗?
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要停工。台风二级应急响应就是二级状态,二级状态实行一天一报。 应急响应: 针对重大自然灾害等突发事件,迅速成立突发事件应急领导小组和工作小组,以最高领导为组长、以下属各领导为小组、以精干成员组成的组员。启动相应的应急响应预案,周密部署各项应对措施,设立工作小组,全面、高效、有序地落实各项救灾工作。
台风应急响应停工期间上班,不属于休息日,法定假日和延长工作时间的不算加班。但对于因为抗台风或者工作需要,部分劳动者依然上班的,从法律上讲,不是延长工作时间和休息日加班及法定节假日加班的,用人单位无需支付加班工资。考虑到公平和员工积极性,可由用人单位自愿给予补助。
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加班时薪应不应该低于上班时间
劳动者工作日的加班时薪不能低于平时工资的1.5倍;如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资;如果休息日用人单位安排劳动者加班的,不安排补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付
2020.04.29 60
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台风应急响应停工期间上班算加班吗
1、台风应急响应停工期间上班,不属于休息日,法定假日和延长工作时间的不算加班。 2、台风应急期间,当地政府发布停工令的,因为属于不可抗力原因,不是劳动者的原因造成的停止工作,根据劳动部《工资支付暂行规
2022-06-26 15,340 -
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台风应急响应停工期间上班,不属于休息日,法定假日和延长工作时间的不算加班。台风应急期间,当地政府发布停工令的,因为属于不可抗力原因,不是劳动者的原因造成的停止工作,根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二
2022-03-03 15,340 -
温热台风措施停工期间请假上班算加班吗
1、台风应急响应停工期间上班,不属于休息日,法定假日和延长工作时间的不算加班。 2、台风应急期间,当地政府发布停工令的,因为属于不可抗力原因,不是劳动者的原因造成的停止工作,根据劳动部《工资支付暂行规
2022-06-12 15,340 -
单位加班时间中风算不算
这要看劳动者是否是在工作时间内因工作原因受到的伤害,如果是就可以归为工伤处理。工伤认定:因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,可以通过工伤保险途径获得救济和补偿。目前,法律规定职工工伤保险费由用人单位
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办理身份证加急需要多长时间
办理身份证加急需要一周的时间。身份证的办理期限,具体如下: 1、长期身份证办理期限为两个月,最长不得超过三个月。有时候可能一个月左右就可以领取,如果未到领取时间想急用身份证时,可以电话询问办理派出所,确定办好后再去领取; 2、临时身份证办理
20,681 2022.04.17 -
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窗台漏水物业应该负责吗
窗台漏水物业是否应该负责,需要根据实际情况来定。窗台漏水,业主可以找物业帮忙处理。物业有责任帮助检查漏水原因。房屋漏水若设计存在漏洞,应该找开发商解决。如果是房屋质量问题,那么可以施工单位解决。如果开发商和施工单位都找不到,并且在已经向物业
3,923 2022.05.11 -
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参加工作时间如何认定
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集
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