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什么情况下才算合理合法?

2022-07-13 16:23

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2022-07-13回复

专业分析:

原则上是免征个人所得税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税超过的部分计算征收个人所得税。也就是说,劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金,原则上是免征个人所得税的。但对于超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分,仍然需要纳税。

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