您的位置:法师兄 > 专业问答 > 医院误诊怎么办,算谁的责任,应该找谁

医院误诊怎么办,算谁的责任,应该找谁

2022-10-09 17:03

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-10-09回复

专业分析:

一旦发生医疗纠纷,病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

若医院履行义务“不当”,即有过错,应承担民事法律责任。医学是不仅是个复杂的学问,而且个体差异上也很大,疾病发展也很复杂,难免也会出现意外,这关键看医生能否尽职尽责。

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般是按照过错进行承担相关的责任,但是法律规定这三种情形是不需要承担责任的, (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗; (二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务; (三)限于当时的医疗水平难以诊疗。

律师普法更多>>
  • 医院误诊该承担责任吗
    医院误诊该承担责任吗

    由于医学的复杂性,医院误诊并不一定都要承担责任,关键看是否符合我国侵权责任法的有关要件。判断是否需要承担责任,则需要观察医生是否有不负责任的诊断行为,是否对可以认识的疾病进行误判,是否不经过会诊便盲目下结论等等。此外,若具有法律规定的免责事

    2022.04.12 625
  • 医院误诊该承担责任吗
    医院误诊该承担责任吗

    误诊是否应当承担责任,不能简单作出是或否的回答,应当按照是否具备侵权民事责任构成要件判定误诊及错误的诊断。诊断的目的在于确定疾病本质,并随之选择有针对性的治疗,使病情向好的方面转化。因此把不正确的诊断看作是错误的,把不及时不全面的诊断也同样

    2021.02.22 120
  • 医院误诊应该怎么赔偿
    医院误诊应该怎么赔偿

    医院误诊而使患者在诊疗活动中受到损害,医院或者其医务人员有过错的,医院要承担赔偿责任。医院应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    2021.02.19 294
专业问答更多>>
  • 医院误诊导致病人死亡,应该由谁承担责任,医疗事故

    医院存在误诊的过错,错误施行手术彻底破坏了病人的体质,导致病人死亡之间的因果关系是比较明确的。 因医疗行为导致的损害属于医疗事故纠纷(其中包括了医疗过错和过失),医疗过错并不独立区分出来单独鉴定,而且

    2022-05-09 15,340
  • 医院误诊导致死亡,应由谁承担责任,医疗事故

    医院存在误诊的过错,错误施行手术彻底破坏了病人的体质,导致病人死亡之间的因果关系是比较明确的。 因医疗行为导致的损害属于医疗事故纠纷(其中包括了医疗过错和过失),医疗过错并不独立区分出来单独鉴定,而且

    2022-05-08 15,340
  • 手术被医院误打算谁的责任

    患者入住医院治疗,双方之间是一种医疗服务合同关系。医院作为医疗单位必须严格遵守医疗卫生管理法律、法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,严格按照有关程序进行手术,由于院方在手术过程中操作失误,导致断针,给

    2022-03-13 15,340
  • 误诊误治怎么样才算医院负责任

    医院误诊误治,耽误了病情,若医务人员或医疗机构存在过错的,需要承担侵权责任。,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。

    2022-10-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 医院误诊赔偿标准 01:09
    医院误诊赔偿标准

    在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我

    589 2022.04.17
  • 打电话车祸算谁的责任 01:03
    打电话车祸算谁的责任

    打电话车祸算谁的责任,需要具体分析:交通事故交警会按照驾驶双方违章情况划分事故责任的,与是否接听电话没有直接关系的,交通事故责任划分为,主要责任,同等责任和次要责任。主要责任是因驾驶人违章发生交通事故或重大交通事故使人死亡或者受伤的应负全部

    6,889 2022.04.17
  • 工资拖欠怎么办找谁 01:14
    工资拖欠怎么办找谁

    根据我国《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求帮助: 第一,向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿; 第二

    1,821 2022.04.15
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?