单位领导出差挪用公款员工报案有何根据
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单位领导挪用公款员工报案可以。法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
这要看具体情况。单纯知情不举报，不用承担刑事责任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯论处，因领导指令的行为不属违法性阻却事由，但可主张减轻处罚。
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单位领导挪用公款怎么办挪用公款单位领导知情不举报，不会承担刑事责任，但是若接受指令而配合，其有可能以挪用公款罪的共犯论处。犯挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
2020.02.06 222 -
单位领导借款属于挪用公款吗单位领导借款不一定属于挪用公款的。挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。
2021.03.17 117 -
单位领导挪用公款能起诉吗单位领导挪用公款员工报案可以。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
2020.11.04 94
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单位领导挪用公款员工报案可以吗
单位领导挪用公款员工报案可以。法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
2023-02-21 15,340 -
单位领导挪用公款员工报案是否是可以的
单位领导挪用公款员工报案可以。 法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
2023-08-06 15,340 -
员工挪用公款单位领导有没有责任
1、这要看具体情况。单纯知情不举报，不用承担刑事责任，但是若接受指令而配合，其有可能以共犯论处，因领导指令的行为不属违法性阻却事由，但可主张减轻处罚。 2、法律规定 《最高人民法院关于审理挪用公款案件
2023-01-22 15,340 -
单位领导单独给领导的钱算挪用公款吗
使用公司的款项经公司领导签字同意的，使用公司的公款不属于挪用公款的行为，使用人不将款项挪用给本人。《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第二条认定挪用公款罪，应当区分不同情况：
2021-12-04 15,340
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00:57
挪用公款案立案标准挪用公款案立案标准包括以下三种： 1、挪用公款归个人使用，进行非法活动的：挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的； 2、或者挪用公款数额较大、进行营利活动的：挪用公款数额在一万元至3万元以上，归个人进行营利活动的； 3
1,065 2023.02.09 -
01:13
用工单位辞退员工如何补偿用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
1,182 2022.06.15 -
00:53
挪用公款案判多少年挪用公款案判五年以下有期徒刑或拘役；如若情节严重的话，应判处五年以上的有期徒刑。挪用公款数额巨大并且不退还的，应处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。如果挪用用于救灾或抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等等款物归个人使用的，还会从重处罚。国家工作
989 2022.04.17
