是否在履行职务过程中可能承担侵权责任?
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根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,如果用人单位的工作人员因执行工作任务而致他人损害,用人单位应承担侵权责任。如果用人单位承担了侵权责任,他们可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。 在劳务派遣期间,如果被派遣的工作人员因执行工作任务而致他人损害,接受劳务派遣的用工单位应承担侵权责任。如果劳务派遣单位有过错,他们应承担相应的责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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侵权事件中的侵权责任即使存在过失的构成,也是需要承担相应的责任的。根据民法典侵权责任编的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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