帮老板开车出了交通事故谁负责？谁管？
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帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
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帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
给老板开车出了事故属于机动车一方责任的，应当由老板负责，但是老板承担了侵权责任之后可以向有重大过失的员工追偿。一般交通事故中需要承担财产损失赔偿责任与人身损害赔偿责任。
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给老板打工开车出了交通事故谁负责给老板打工开车出了交通事故的，由事故肇事方负责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的，雇主在履行赔偿义务后可以向其追偿。
2021.08.09 585 -
给老板开车出了事谁负责若是与公司签订了劳动合同，那么就属于公司雇佣的员工，而给老板开车就属于职务行为。根据我国法律规定，因为职务行为而侵害了他人的合法权利，这个损失应当由你所在的公司承担。所以出了事故不要惊慌失措，首先要跟公司汇报情况，让公司来进行专业处理，而不
2022.04.12 1,462 -
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帮老板开车出了交通事故谁负责
帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔
2022-05-16 15,340 -
帮老板开车出了交通事故谁负责？
帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔
2022-06-17 15,340 -
帮老板开车出交通事故谁负责？
帮老板开车出了交通事故老板负责。若雇员存在故意或过错，老板可以追偿。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔
2022-11-09 15,340 -
帮老板开车出了事故谁负责
帮老板开车出事故通常由老板负责，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。按照高法《关
2022-04-21 15,340
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00:58
交替通行事故谁负责交替通行事故谁负责，需要根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用，以及过错的严重程度，确定哪一方当事人需要承担事故的责任。具体情况如下： 1、由于一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、由于两方或两方以上当事人的过错发生
2,583 2022.05.11 -
01:27
教练车发生交通事故谁负责教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾
1,967 2022.07.02 -
01:13
代驾出了事谁负责如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。 客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢
1,533 2022.04.15
