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招聘未成年犯法么?

2022-06-01 16:15

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山东在线咨询顾问团

2022-06-01回复

专业分析:

犯法。参照《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定,任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。

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招聘未成年人可能会犯法。根据规定,除国家另有规定外,任何组织和个人不得招收十六岁以下的未成年人。任何组织和个人按照国家有关规定招收十六岁以下的未成年人,在工作类型、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排从事过度、有毒、有害的劳动或危险作业。

章法律师

广东律参律师事务所

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