欺诈公司的单位员工什么罪
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对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑；对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。 对个人判处自由刑的，又有以下两种情况： (1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。 (2)在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。
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单位诈骗罪员工如何判？诈骗罪员工如何判，要看具体的犯罪情节，以及是否有从轻、减轻或从重处罚的情节。 如果员工被认定为主犯，则按诈骗全部犯罪情节定罪处罚。被认定为从犯，依法是可以从轻、减轻处罚的，法定刑可能适用于三年至十年这个刑期档，具体需要了解案情后才能确定。
2022.12.02 126 -
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公司欺诈罪怎么判刑？1、如果公司法定代表人明知公司存在诈骗行为的，则公司法定代表人也构成诈骗罪，也要承担刑事责任。 2、相关的刑罚是：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。如果法定代表人对公司的诈骗行为不知情的，不需要承担刑事责任。
2021.07.24 69
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公司欺诈员工是什么罪
1.诈骗罪，公司员工自己承担刑事责任，并且公司可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨
2023-05-09 15,340 -
公司欺诈员工算什么罪
1.诈骗罪，公司员工自己承担刑事责任，并且公司可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨
2022-11-14 15,340 -
员工欺诈公司是什么罪
1.诈骗罪，公司员工自己承担刑事责任，并且公司可以解除劳动合同。 2.法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨
2022-11-11 15,340 -
公司欺诈员工怎么处理
欺诈公司员工的处罚依照刑法第二百六十六条的规定：是指以非法占有为目的，以虚构事实或者隐瞒真相的方式骗取大量公私财产的行为。1、犯有本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨
2021-12-22 15,340
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00:54
单位诈骗员工怎么判根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程
1,549 2022.04.17 -
00:51
公司诈骗罪员工怎么判刑公司诈骗罪员工判刑要看员工是否有参与其中。如果公司员工有参与，就是共犯，也会以诈骗罪论处。1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有
2,563 2022.05.11 -
01:20
什么是欺诈罪根据我国刑法规定，没有欺诈罪，只有诈骗罪。诈骗罪是指，以非法占有为目的，诈骗公私财物数额较大的行为。达到诈骗罪既遂，需满足以下要求：犯罪人实施欺骗行为，使得受骗人产生错误认识，受骗者基于错误认识而处分财产，犯罪人或第三者因此取得财产，最后受
940 2022.04.15
