劳动教养人员在劳动教养期间表现好可以保释吗，劳动教养法如何规定
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1、劳动教养没有保释一说，如表现好可以减少劳教期限，但被劳动教时间一般不能少于原来的二分之一。 2、参见《劳动教养试行办法》第五十七条：“劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现之一的，分别给予表扬、记功、物质奖、减期或提前解除劳动教养等奖励：(一)一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现的；(二)一贯努力改造，并帮助他人改造有显著成效的；(三)揭发和制止他人的违法犯罪行为，经查明属实的；(四)在抢救国家财产，消除灾害、事故中有贡献的；(五)经常完成或超额完成生产任务的；(六)厉行节约，爱护公物有显著成绩的；(七)在生产技术上有革新或发明创造的；(八)有其它有利于国家和人民的突出事迹的。提前解除劳动教养，一般不超过原劳动教养期限的二分之一。3、以上回复，
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2021.02.18 97 -
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2021.03.09 84 -
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第五十七条劳动教养人员在劳动教养期间有下列表现之一的，分别给予表扬、记功，物质奖，减期或提前解除劳动教养等奖励：（一）一贯遵守纪律，努力学习，积极劳动，对所犯罪错确有悔改表现的；（二）一贯努力改造，并
2022-01-24 15,340 -
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正在服刑或接受劳动教养的人能否结婚，法律没有明确规定。但根据有关司法解释的精神，正在服刑期间的人因为丧失了人身自由，无法亲自实施结婚这一法律行为，而结婚行为因具有人身属性不能由他人代理，所以不能结婚。
2022-04-28 15,340 -
戒毒人员解除劳动教养规定
一、根据劳动教养人员相关规定三种管理模式中涉毒劳教人员提前解除劳动教养不得超过原劳动教养期限的三分之一。新戒毒法除外) 1、劳动教养人员如何提前解除劳动教养？ （1）、劳动教养人员表现期好，同时符合三
2022-03-19 15,340
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员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，需要辞职的劳动者，如果是正式同员工的话，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,325 2022.05.11 -
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劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,590 2022.05.11 -
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幼儿教师好争取孩子抚养权吗幼儿教师的身份，意味着能够较好地照顾自己的子女。但在争取孩子抚养权的时候，只能作为其中一个参考因素，并不能决定是否能够争取到孩子的抚养权。因为根据我国《民法典》第1084条之规定，法院会衡量和考虑父母双方的具体条件，做出最有利于孩子健康成长
698 2022.04.15
