孕妇请病假怎么办？法律文件有哪些？
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孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。比如感冒、发烧、胎盘前置等理由。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
孕妇请病假事由： 一、孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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孕妇请病假能请多久,都有哪些规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
2020.09.18 204 -
孕妇请病假公司不批怎么办？1、孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查，如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资，这样可以维护员工的权益避免带病工作。 2、孕妇是可以请病假的，公司不批是违法的，孕妇可以依法对公司提起投诉。
2020.07.24 1,266 -
孕妇请病假事由有什么孕妇请病假事由： 一、孕妇在怀孕期间，患有其他疾病的，可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2020.01.06 334
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我国法律上规定孕妇病假申请有哪些
女职工保胎假，有医生证明的，可以请病假，病假期间用人单位要支付病假工资的，法律依据如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负
2022-08-09 15,340 -
孕妇病假医学术语有哪些？怎么申请病假？
病假条是医学诊断证明书，是医学证明文件，根据《执业医师法》第二十三条规定，应当由执业医师亲自诊查之后，根据患者病情治疗需要出具。怀孕不是疾病，不可以因为怀孕开病假。但女职工因为怀孕孕娠反应不能工作期间
2022-07-02 15,340 -
孕妇请病假的有哪些理由？
可以说胎盘低置，夸张点就前置，我是四维时候说有点低置，建议卧床，我就请了一个月的假，如果前置好像要卧床到生。
2022-08-12 15,340 -
孕妇病假医学术语有哪些？怎样申请病假？
病假条是医学诊断证明书，是医学证明文件，根据《执业医师法》第二十三条规定，应当由执业医师亲自诊查之后，根据患者病情治疗需要出具。怀孕不是疾病，不可以因为怀孕开病假。但女职工因为怀孕孕娠反应不能工作期间
2022-07-30 15,340
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打孕妇一耳光法律怎么判打孕妇一耳光法律怎么判，要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的，犯
1,525 2022.04.17 -
01:08
孕妇离婚有些什么补偿首先，根据我国婚姻法的相关规定，在女方怀孕期间，丈夫不可以提出离婚的请求。因此，严格意义上，孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题，更不会存在补偿的问题。但是，如果是孕妇自身提出离婚请求的，或者孕妇自身存在重大过错，这时候婚姻登记机关以及法院还
2,919 2022.04.17 -
01:08
离异孕妇怎么办准生证离异怀孕办理准生证的流程如下： 1、需准备的材料：户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明，并到户口所在地镇级计生办确认盖章； 2、女方到指定地点去检查，开怀孕化验单或诊断证明； 3、需盖村或居委会章； 4、需盖镇
486 2022.05.13
