打架往楼梯上摔出重伤算是故意伤害吗?
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故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是否是故意伤害与受伤程度没有直接联系，故意伤害造成的后果也有可能是轻微伤，过失伤害造成的后果也有可能是重伤，是否构成故意伤害，在于行为人是否具有故意的意志。
上班爬楼梯摔伤不算工伤。可视同工伤有以下情况： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 因为是在上班途中，对于因自身原因导致的摔伤，所以是不认定工伤的。
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下班上楼梯摔伤算工伤吗不算。 1、已经下班了，不是在工作时间；公司的楼梯不在你的工作场所内；下楼梯受伤非因工作原因。因此，不符合认定工伤的条件。 2、下楼梯也不属于在工作场所内的收尾性工作。 3、上下班途中遭受非交通事故伤害，不能认定工伤。
2020.01.17 677 -
上班爬楼梯摔伤算工伤吗上班爬楼梯摔伤不算工伤。可视同工伤有以下情况： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军
2021.12.13 573 -
上班爬楼梯摔伤算不算工伤上班爬楼梯摔伤是否算工伤，需要根据具体情况判断： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因爬楼梯导致摔伤的，属于工伤； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作爬楼梯摔伤的，属于工伤； 3、在上下班途中，受到非本人主
2022.06.06 727
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打架从楼梯摔骨折算是故意伤害么
不一定，故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是否是故意伤害与受伤程度没有直接联系，故意伤害造成的后果也有可能是轻微伤，过失伤害造成的后果也有可能是重伤，是否构成故意伤害，在于行为人是否具
2022-11-08 15,340 -
因打架致人从楼梯摔下算是故意伤害吗
不一定，故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是否是故意伤害与受伤程度没有直接联系，故意伤害造成的后果也有可能是轻微伤，过失伤害造成的后果也有可能是重伤，是否构成故意伤害，在于行为人是否具
2022-11-14 15,340 -
打架意外从楼梯跤骨折算故意伤害吗
不一定，故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。是否是故意伤害与受伤程度没有直接联系，故意伤害造成的后果也有可能是轻微伤，过失伤害造成的后果也有可能是重伤，是否构成故意伤害，在于行为人是否具
2022-07-20 15,340 -
上下楼梯摔伤算工伤吗？
严格说不算。 《工伤保险条例》第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的
2022-03-24 15,340
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00:50
故意伤害重伤判多久故意伤害致人重伤的，一般判处故意伤害罪，处三年以上十年以下有期徒刑，造成严重残疾的，可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由公安机关进行立案侦查，法院追究打人者的刑事责任，如果行为人存在认罪态度较好，积极赔偿等情况的，司法机关也会从轻
915 2022.04.17 -
01:24
故意伤害罪重伤判多久行为人犯故意伤害罪并导致他人重伤的，应被判处三年以上十年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知，故意伤害罪是指，故意伤害他人的犯罪行为，其具体的量刑标准如下：故意伤害他人身体致人轻伤的，一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
1,017 2022.04.17 -
00:47
故意伤害重伤罪判多少年故意伤害致人重伤的，处三年以上10年以下有期徒刑。在司法实践中，故意伤害致一人重伤的，可以在三年到四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。如果是以特别残忍手段，故意伤害致一人重伤，造成6级严重残疾的，可以在10年到12年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
1,221 2022.04.15
