给老板干活出了事故对方不在家里出现事故, 老板应该承担多大责任?
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如果对方只是私人老板你们只能按照提供劳务受伤人身损害主张赔偿，需收集你替老板做事以及因做事受伤的证据。具体怎么赔，需要考虑这些方面： 首先要看你的伤残情况，需要做个伤残鉴定，以鉴定结论为依据计算赔偿，具体的伤残级别、误工时间、护理营养时间、后续医疗费等都可以鉴定的出来的，以鉴定结论和法律规定为依据计算赔偿 其次要看过错的划分，如果造成事故伤者你自己有过错需要自担一部分责任； 还要看你能按照城镇还是农村标准计算赔偿，如果为农村户口，能够证明一直在城镇居住生活满一年可以主张按照城镇标准赔偿。 还要你的年龄，如果满60周岁，60周岁以上每增加一年减少一年。就赔偿协商不成依法起诉老板。赔偿项目主要有：残疾赔偿金、误工费、护理费、后续医疗费、被抚养人生活费、精神抚慰金等等。
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老板需要负责。发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。
行政或刑事责任，由司机本人承担;民事赔偿责任，原则上由老板承担。但如果司机是故意或者有重大过失的，应当与老板一起承担连带赔偿责任。
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给老板开车出了事故全责应承担什么责任呀？给老板开车出了事故全责，应由雇主承担责任。根据法律规定，给老板开车出了事故，这属于从事雇佣活动中致人损害行为，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2021.04.24 193 -
给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗给老板开车发生交通事故的，如果属于该机动车一方责任的，应当由雇主承担赔偿责任，如果雇员存在故意或重大过失的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
2020.10.30 439
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给别人干活出了事故老板应承担什么责任
老板应该承担民事赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身
2022-03-21 15,340 -
给老板开车出了事故，老板应该承担责任吗
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔
2022-01-09 15,340 -
出了事故老板不承担责任
这应该存在两个法律关系，一个借车，一个是交通事故，车辆应该有交强险，可能还有其它商业险，如果各项保险理赔能足额赔付交通事故受害方，那么你不用承担任何责任，如果是因为交通事故开车的人承担了必要的责任后，
2022-02-05 15,340 -
老板开车出了交通事故, 老板应该承担责任吗
需要结合实际情况具体分析：如果你与老板的雇佣合同中没有约定这方面的损害应当由你赔偿的话，你可以不赔偿。受害人也不能直接要求你赔偿。违反《道路交通安全法》，由此造成交通事故，当然是重大过失了。司机是肯定
2022-02-07 15,340
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01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
1,789 2022.05.11 -
01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应
2,815 2022.05.11 -
01:22
出了交通事故对方全责怎么理赔责任方承担百分之一百的赔偿责任。出了交通事故对方全责，责任方要承担全部的赔偿责任。交通事故常见的赔偿项目有以下六种： 1、医疗费。医疗费包括了挂号费，检查费，化验费，手术费，住院费，药费等费用； 2、误工费。误工费的赔偿标准是根据受害人的误
1,138 2023.01.04
