为什么医疗纠纷很多
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
老师~~并不是我不想帮忙他~~而是我真的现在拿不出钱请律师了~~他在医院住了17天的院~~我都花了3千多了~`我和他也是刚刚谈了一个月~~他从来都没有给过我钱~~~那些钱都是我自己上班慢慢的及下来的~~他家又不管他~~真的很担心他~~感觉他很可怜~`我自己也是一样的`~~现在才明白那句话的意思~~心有余而力不足~~我去律师楼咨询的时候~~他们就说你要全律师不~~我说想先咨询下~~感觉他们都不愿意理睬我一样的~~不过也是的~~谁叫我们没有钱呢~~现在本来就是金钱时代~~一切都是象钱看的~~我的朋友都叫我离开他~~但是我不想~~虽然他没有钱~`但是他有一颗很好的心~`老师~~衷心的您免费的为我解决问题
对内容有疑问，可立即反馈反馈
医疗纠纷的原因包括：1、医生的责任心不强；2、执行制度不严，未按照诊疗规范、常规进行操作；3、医患双方的沟通不够，医生要让患者知道病情、诊疗方法、治疗费用等；4、患者的期望过高，医患双方对疾病治疗效果的期望值存在差异，治疗效果和患者的期望不同，患者迁怒于医生；5、对收费价格产生分歧等等。
-
-
医疗纠纷是指什么纠纷医疗纠纷是指医患因诊疗活动引发的纠纷。医疗纠纷案件中的举证责任原则上是举证责任的倒置，即在医疗纠纷案件中，医疗机构应当提供证据反驳原告的主张，证明其医疗行为与损害结果之间没有因果关系，或者其医疗行为没有过错，如果医疗机构不能提供合理、令人信
2022.05.11 689 -
医疗纠纷怎么处理医疗纠纷1自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是最优选择，不仅利于改善医患关系，而且医院的声誉也不会受到太大影响。2行政解决。卫生行政管理部
2020.09.02 343
-
为什么劳资纠纷很多
作为一个优秀的经营管理者（或用人单位与老板），首先要有社会责任感与社会信誉度，需要守法经营、公平与人性化管理员工，建立和谐的劳动关系，才是公司立足之本，发展壮大之基。称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让
2022-02-22 15,340 -
医疗纠纷什么是医疗纠纷？
医疗纠纷因素 1、责任心不强； 病人多，工作忙，下班，解释不到位，检查处理不细致。 2、执行制度不严格； 未按诊疗规范、常规操作。 3、医患沟通不足； 患者应了解病情、诊疗方法、治疗费用等。 4、病人
2021-11-20 15,340 -
医疗纠纷怎么起诉，医疗纠纷处理程序是什么，医疗纠纷
一、医疗纠纷诉讼程序 1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。 2、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控
2022-04-28 15,340 -
医疗纠纷有效期为多久
医疗纠纷3年为有效期，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但自权利受到损害之日起超过20年的，人民法院不予保护；特殊情况下，人民法院可以根据权利人的申
2021-11-19 15,340
-
00:54
医疗纠纷怎么维权医疗纠纷维权： 1、与医院协商，做医疗事故技术鉴定，走和解或者诉讼之路； 2、向当地卫生部门提起行政申诉，并做医疗事故技术鉴定，再选择走和解、调解或诉讼程序； 3、直接提起民事诉讼；构成刑事犯罪的，可走刑诉路线，并提起刑事附带民事诉讼。 医
806 2022.04.25 -
01:14
医疗纠纷的诉讼时效是多久根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，医疗纠纷的诉讼时效为三年。但是，法律另有规定的，依照其规定。具体来说，诉讼时效期间的计算，应从权利人知道或者
779 2022.04.17 -
00:44
医疗纠纷找哪个部门医疗纠纷，可以找当地的卫生行政部门。根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民
2,571 2022.04.17
