上班途中发生交通事故工伤赔偿标准?
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"上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，认定为工伤。但一般情况下，工伤保险赔偿是事故赔偿的补充，如对方已经赔偿，一般是不能再申请工伤赔偿的。 当发生交通事故后，报交警处理，先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定；机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、精神损失费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金；死亡的，应支付死亡赔偿金等等。如果有需要，可以联系我，专业的法律服务将为您的合法权益保驾护航！
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公司员工在上下班路上出事故被车撞了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。 员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。 人身损害赔偿标准：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
上班途中发生交通事故，工伤赔偿标准。具体赔偿标准如下：1、工伤医疗期间，工资福利奖金等正常发放；2、因医治工伤产生的医疗费，由用人单位承担；3、工伤若导致伤残，根据伤残等级，支付受工伤者一次性残疾补助金；4、其他合理待遇。
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上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿上班途中发生交通事故认定为工伤的，获得以下工伤保险赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；其他。
2020.09.03 229 -
上班途中发生交通事故工伤如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位需要依法其向社保行政部门申请工伤认定。
2020.07.19 139 -
工人上班途中发生交通事故谁赔偿首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例以及花费。 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，则属于工伤，用人单位应当承担工伤赔偿责任； 2、在上下班途中，遭遇的交通事故属于本人主要责任，则不属于工伤，劳动者可以享受病假待遇
2020.08.10 327
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上班途中发生交通事故工伤赔偿标准？
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。 你可以要求单位或者自行申请工伤认定，再按照要求进行劳动能力鉴定，根据鉴定的等级要求单位给予你工伤待遇，包
2022-05-08 15,340 -
上班途中发生交通事故工伤赔偿标准
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；工伤赔偿项目：一、医疗费；二、住院伙食补助
2022-01-30 15,340 -
上班途中发生交通事故工伤赔偿标准百
交通事故伤残与工伤伤残鉴定的依据【标准】不一样，因此等级也不一样。既然已认定工伤（要有劳动局工伤科的《工伤认定决定书》，而不是公司已经确定工伤。）接下去是劳动能力鉴定【工伤伤残等级鉴定】；交通事故要进
2022-04-26 15,340 -
上下班途中发生交通事故工伤赔偿标准
我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。工伤赔偿包括生活护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、食宿交通费、医疗费的赔
2022-01-20 15,340
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,437 2022.04.17 -
01:21
上班途中工伤赔付标准是什么上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居
2,186 2022.04.17 -
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,115 2022.06.06
