您的位置:法师兄 > 专业问答 > 重伤他人自首积极赔偿并有经济损失怎么办

重伤他人自首积极赔偿并有经济损失怎么办

2022-04-29 05:59

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-04-29回复

专业分析:

重伤他人要承担刑事责任,根据法律规定如果能主动自首并积极赔偿受害人的经济损失,并得到受害人谅解的,可依法从轻减轻处罚。 法律依据: 一、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 二、《2014最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发[2013]14号 2013年12月23日发布 2014年1月1日实施) (三)、常见量刑情节的适用: 4.对于自首情节,综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况,可以减少基准刑的40%以下;犯罪较轻的,可以减少基准刑的40%以上或者依法免除处罚。恶意利用自首规避法律制裁等不足以从宽处罚的除外。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

告他人诽谤时的经济损失的赔偿需要考虑以下几个方面: 1、侵害人的过错程度。侵害人的过错程度是指侵害人进行侵权时的心理状态。 2、侵害人的获利情况。 3、侵权人承担民事责任的能力。 4、受害人精神受损害的程度和后果。 诽谤罪赔偿金确定标准具体如下: 1、侵害人的过错程度。侵害人的过错程度是指侵害人进行侵权时的心理状态。一般可以分为故意和过失,在故意的侵权的精神损害赔偿中对于受害人造成的伤害一般要比过失情况下大得多。 2、侵害人的获利情况。精神损害赔偿是对受害人的一种精神抚慰以及精神损失的补偿,同时也是对侵害人的一种惩罚,只有这样才可以能够达法的预防犯罪的目的。 3、侵权人承担民事责任的能力。精神损害赔偿既是对受害人的一种精神抚慰和心理上补偿也是对于侵权人的教育和惩罚。 4、受害人精神受损害的程度和后果。侵权行为对于受害人造成的后果是精神损害赔偿数额确定的一个重要的因素。 5、侵权行为的方式、场合和范围。以不同的手段在不同的场合以不同的行为方式造成的后果一也不同。

杨建莉律师

北京公也律师事务所

诽谤他人时的经济损失赔偿应考虑以下方面:侵权人的过错程度;侵权人的利润;承担民事责任的能力;精神损害的程度和后果;侵权行为的方式、场合和范围;诉讼时当地的经济状况。

律师普法更多>>
  • 告他人诽谤怎么索赔经济损失
    告他人诽谤怎么索赔经济损失

    诽谤罪赔偿金确定标准是: 1、侵害人的过错程度。侵害人的过错程度是指侵害人进行侵权时的心理状态。 2、侵害人的获利情况。精神损害赔偿是对受害人的一种精神抚慰以及精神损失的补偿,同时也是对侵害人的一种惩罚,只有这样才可以能够达法的预防犯罪的目

    2020.06.28 81
  • 致人轻伤自首积极赔偿还会判刑吗
    致人轻伤自首积极赔偿还会判刑吗

    一般情况下,公安机关对故意伤害案件按照职权进行立案侦查。刑事案件经司法机关立案后,被害人本人不再有撤案的权力。但是,司法机关有权决定撤销案件。但我国刑法第十三条规定,情节明显轻微、危害不大的,不认为是犯罪。在故意伤害的案件中,轻伤是起刑点,

    2022.04.12 439
  • 致人轻伤自首积极赔偿还会判刑吗
    致人轻伤自首积极赔偿还会判刑吗

    一般情况下,发生故意伤害案件致人轻伤的,公安机关会依职权以故意伤害罪立案侦查。在司法机关刑事立案之后,被害人本人就不再具有撤回案件的权限。 故意伤害案件中,轻伤是起刑点。如果在立案之后,加害人主动自首,又积极与被害人进行协商,积极认罪悔罪;

    2020.01.21 77
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 过失致人重伤怎么赔偿 01:00
    过失致人重伤怎么赔偿

    根据我国法律的相关规定,过失致人重伤的赔偿标准为: 1、因为过失导致他人重伤的情况,侵害人应当赔偿的项目包括:受害人接受治疗的医疗费用。根据医疗机构出具的病历和具体的诊断证明来确定,具体有医药费、住院费等; 2、赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具

    1,769 2022.04.15
  • 故意损坏他人手机怎么赔偿 00:58
    故意损坏他人手机怎么赔偿

    故意损坏他人手机,属于故意毁坏公私财物,赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500

    4,089 2022.05.11
  • 经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些 01:24
    经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些

    两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行

    3,591 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?