哪些公司可以雇佣雇佣讨债公司
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讨债,指主要为委托人或机构如银行或信用卡公司进行讨债活动。 雇佣讨债公司讨债的风险: 1、不合规风险。 2、“共犯”风险。 3、债权失控风险。 4、给债权诉讼带来风险。
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公司雇佣未成年
公司雇佣未成年人是违法的。违法使用童工的单位和个人,对在被送回原居住地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗,并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结进行劳动鉴定后,其应根据伤残程度发给童工本人致残抚恤费。童工死亡的,其应发给童工父母或其他
2020.01.14 219
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哪些公司会雇佣讨债公司?
银行在遇到了拖欠债款不还的客户的时候,会雇佣讨债公司。 一些财务公司遇到了这方面的问题也会用到讨债公司,在中国近几年发展得非常红火的信用卡公司遇到债务问题,也会雇佣讨债公司。另外中国还有一些小规模经营
2022-04-24 15,340 -
公司怎样雇佣员工
第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工
2022-04-20 15,340 -
社会雇佣讨债犯法吗
正常的债务申请并不违法,但在债务申请过程中有威胁他人人人身和财产安全的事实,必须依法处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,有以下行为之一的,处10日以上15日以下拘留,处500元以上1000元以
2021-10-20 15,340 -
上班期间被公司雇佣
其他公司可能无法雇佣您 中华人民共和国劳动合同法 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第九十一条用人单位招用
2022-03-20 15,340
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公司解雇怎么赔偿
公司解雇员工,不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因,来做出不同的区分。首先,如果公司是通过与劳动者协商的方式,解除劳动合同的话,这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次,如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为,例如:
1,852 2022.04.17 -
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承揽合同与雇佣合同的区别
承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽
3,215 2022.04.15 -
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雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别有: 1、两者的合同主体资格的不同,雇佣合同的主体之间的法律地位,是完全平等并且相互独立的,而劳动合同的主体主要是用人单位和劳动者,劳动者与用人单位在身份上具有从属性和依附性; 2、国家对两种合同的干预的力度不相同;
4,196 2022.04.15