您的位置:法师兄 > 专业问答 > 离职补偿金要扣税吗公司补偿金扣税时间

离职补偿金要扣税吗公司补偿金扣税时间

2022-03-30 10:12

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-03-30回复

专业分析:

《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才要按照个人所得税纳税。即使纳税,还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时,依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入,按照目前的个人所得税纳税范围,是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

胡文学律师

广东国凡律师事务所

职工在离职之后得到的经济补偿金是否需要扣税则要看经济补偿金的金额有多少,根据相关法律的规定,职工因为与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分是可以免征个人所得税的,但是超出部分则需要征收。

律师普法更多>>
  • 离职补偿金扣税吗
    离职补偿金扣税吗

    离职补偿金是否扣税根据劳动者的收入确定,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。

    2020.01.23 159
  • 补偿金扣税吗
    补偿金扣税吗

    员工获得经济补偿金是需要扣税的,但员工被企业裁减之后经济上将更为困难。

    2020.04.19 329
  • 离职补偿金税后扣多少
    离职补偿金税后扣多少

    离职补偿金是否扣税根据劳动者的收入确定, 其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分扣税。

    2020.05.27 169
专业问答更多>>
  • 离职补偿金扣税吗?

    关于你咨询的离职补偿金是否扣税,解除合同经济补偿金需要缴纳个人所得税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)

    2022-08-11 15,340
  • 离职补偿金32.4万,要扣税吗

    1、经济补偿金不属于免征范围,应当要交税,但是会按照实际情况进行减免。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 下列各项个人所得,免征个人所得税: (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以

    2022-06-23 15,340
  • 公司裁员补偿金要扣税吗

    个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,如果在当地上年职工平均工资3倍数额以内的不需要扣税,超过部分需要扣税。补偿金包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。

    2022-06-26 15,340
  • 离职补偿金怎么扣税

    退职费不进行个人所得税的征收。依据为中华人民共和国个人所得税法第四条,下列各项个人所得,免纳个人所得税

    2022-07-31 15,340
法律短视频更多>>
  • 拆迁补偿费要交税吗 00:57
    拆迁补偿费要交税吗

    我国法律明确规定,个人取得的拆迁补偿款,还有因为拆迁重新购置安置住房的,可以按有关规定享受个人所得税和契税减轻或者免除。 按照城市发展的规划,在改变、打造旧城的这个过程中,按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准,被拆迁人取得的拆迁补偿费

    1,421 2022.05.11
  • 合同期满公司不续签有补偿金吗 00:57
    合同期满公司不续签有补偿金吗

    合同期满公司不续签有补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

    589 2022.10.08
  • 劳动合同赔偿金和补偿金区别 01:04
    劳动合同赔偿金和补偿金区别

    劳动合同赔偿金和补偿金,通常称为经济补偿金和赔偿金,二者的区分标准如下: 1、经济补偿金,是指用人单位依照相关法律规定,在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时,通常经济补偿金只适

    3,226 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?