工资被冻结怎么办
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法院不能将被执行人的工资全部冻结，必须给被执行人留一部分生活费。 如果全部冻结，被执行人可以提出执行异议，要求法院对其中一部分解除冻结。 《民事诉讼法》： 第二百四十三条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。 第二百二十五条当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。
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一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的;如果重新办卡，法院发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留;冻结一般有年限。如果期限到了，但没有执行完毕，法院会继续冻结，直至执行完毕。
工资卡已被冻结又有法院冻结工资会通知当事人的，冻结的期限最长不超过两年。法院应该在冻结后给受冻结人下发民事裁定书的，需要告知当事人的。人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种： 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款； 2、扣押、冻结、划拨、变价被执行人存款、债券、股票、基金份额等财产； 3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的其他财产。
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欠钱工资卡被冻结怎么办欠钱工资卡被冻结的情况下就需要本人立即还钱。 1、一般会保留基本生活费300-500元。医保、物业等支出是不会给予保留的； 2、如果重新办卡，法院发现，会立即重新冻结新卡，并且还会对被执行人进行罚款、拘留； 3、冻结一般有年限。如果期限到了
2021.12.11 2,236 -
银行卡被冻结了工资怎么办银行卡冻结后遇到发工资，工资打得进去的，只不过取不出来，只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡，这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定，财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保
2020.01.12 1,594 -
工资被冻结怎么解开工资卡冻结后，重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。但是如果是因为债务问题被冻结工资卡的，那么在换工资卡后，就需要通知人民法院，然后继续强制执行。一般情况下，查封、扣押、冻结被执行人的财产，以其价额足以清偿法律文书确定的债权
2020.01.23 120
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员工工资卡被冻结工资卡被冻结怎么解冻
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，
2022-04-26 15,340 -
工资卡被冻结，怎么办
如果自己的工资卡被冻结的话，可以重新处理银行卡和提供卡号登记公司财务部。但是，如果是因为债务问题的话，更换工资卡需要通知法院，继续强制执行。根据规定，检查、扣押、冻结被执行人的财产，以其价格足以偿还法
2021-10-24 15,340 -
工资卡被冻结，怎么解冻？
"冻结工资"是法律行为,只有国家司法机关才能做出这样的司法行为.企业不可做出这样的行为,否则构成违法.：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，
2022-04-26 15,340 -
公司工资被冻结怎么办
去年10月，我们10来个同事被招进一家创业公司，我做的是策划，一直到今年2月份，我一共才领到了半个月工资，老板一直说什么银行冻结了财务理由，一直不发，每次都说等一个周，半个月就好，可都现在也没有等到。
2022-03-17 15,340
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01:18
帐户被公安机关冻结怎么办当事人的银行帐户如果被公安机关冻结，此时，应该积极配合公安机关的调查工作，在其调查完成之后，如果没有其他的问题，当事人的账户会及时被解冻。如果当事人涉嫌违法行为，则直到对应的案件结案为止，当事人的账户才能依情况解冻。因此，如果当事人并未涉嫌
9,755 2022.05.11 -
00:51
员工被拖欠工资怎么办员工被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关
1,628 2022.05.11 -
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工人被拖欠工资怎么办工人被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关
1,987 2022.04.17
