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工资条怎么写才能在法律上生效

2022-03-13 07:31

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辽宁在线咨询顾问团

2022-03-13回复

专业分析:

【法律意见】公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。【法律依据】《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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