上班路上发生交通事故单位和肇事人怎么处理
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机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。 当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警，可请求交警快速处理。机动车发生交通事故，造成道路、供电、通讯等设施损毁的，驾驶人应当报警等候处理，不得驶离。机动车可以移动的，应当将机动车移至不妨碍交通的地点。 对未造成人身伤亡，事实清楚，并且机动车可以移动的，交警在记录事故情况后责令当事人撤离现场，恢复交通。对拒不撤离现场的，予以强制撤离。对于这类交通事故，交警可以适用简易程序快速处理，当场出具事故认定书。当事人共同请求调解的，交警可以当场对损害赔偿进行调解。
上班路上发生交通事故要迅速停车保护好现场，有伤员的要及时抢救伤员并报警。如果只是发生轻微的财产损失，且事故双方对事故成因无争议，则应当自行撤离现场然后私下协商处理。
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道路上发生交通事故怎么处理？路上发生交通事故的处理流程： 1、立即向保险公司报案； 2、保留现场； 3、定损修理； 4、提交单证进行索赔理赔； 5、损失理算保险公司收到齐备的索赔单证后进行理算，以确定最终的赔付金额； 6、赔付保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额
2020.07.04 160 -
上班发生交通事故单位赔偿吗应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据法律的规定用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
2021.04.01 374 -
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上下班路上发生交通事故, 单位怎么处理
这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2022-02-01 15,340 -
上下班路上发生交通事故, 单位交警怎么处理
这个要看交警出具的责任认定书是怎么划分的，如果是非主责原因导致，可以申请工伤认定，单位有为他缴纳社保吗？一般先向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇支付。另外除了工伤待遇还可以向交通事故肇事者要求民事赔偿
2022-02-05 15,340 -
下班路上在单位上班人员发生交通事故，该怎么处理
属于工伤，应该享受相应的工亡待遇。建议你们及时申请工伤认定，然后要求工亡待遇。工伤造成死亡的赔偿项目包括：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金 （1）．一次性工亡补助金【39条】【总额为上年度
2022-04-14 15,340 -
上班路上发生交通事故, 单位怎么赔偿
报警，由交警出具事故认定书。综合事故责任、被抚养人情况等其他因素，要求赔偿。 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助
2022-03-25 15,340
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发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
5,550 2022.04.17 -
01:16
高速公路上发生事故怎么办如果在高速公路上发生交通事故，可以先行评估是属于轻微的财产事故还是一般事故，如果发生的只造成财产损失或者人员轻微伤的交通事故、且车辆能够移动的情况下，当事人现场可做简易程序处理： 1、停车后，在确定安全的情况下，可以采取摄像、拍照、标记事故
5,719 2022.04.17 -
01:11
酒驾发生交通事故怎么处理酒驾发生交通事故，行为人应当第一时间保护现场、尽快报警，同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故，这时候并不涉及刑事责任，仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为，同时尽量选择调解的方式，解决与对方当事人的纠纷。
3,534 2022.04.17
