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非法经营罪员工如何判

2022-05-20 18:08

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2022-05-20回复

专业分析:

视情况而定。单位犯非法经营罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照上述法定刑判处刑罚。 本罪在主观上要求行为人必须是出于故意,对于因不知其为非法而进行非法经营的,不认为构成本罪,而只能给予行为人以行政处罚。 根据以上规定,如果公司员工能够有证据证明自己不知情,没有参与到违法活动里,或者不知道自己的行为是违法的,可以不承担法律责任。 违反国家规定,有下列非法经营行为之 一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

罪犯一般会被判处五年以下的有期徒刑或拘役,并被单处违法所得一倍以上五倍以下的罚金。如果犯罪的情节特别严重,那么罪犯会被判处五年以上的有期徒刑,并被处违法所得一倍以上五倍以下的罚金,更有甚者会被没收财产。如果是单位犯罪,那不仅会对单位处罚金,还会对直接负责的主管和其他责任人按以上处罚。

张神兵律师

广东律参律师事务所

我国《刑法》第二百二十五条规定,违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产: (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的; (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的; (三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的; (四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

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