您的位置:法师兄 > 专业问答 > 企业征地怎么补偿

企业征地怎么补偿

2022-01-19 15:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2022-01-19回复

专业分析:

征地需要有正式的征地公告,且公布具体的补偿标准,补偿标准要看当地政府出台的补偿政策以及当地经济状况,但征收补偿普遍价格都会比市场价值要低,原因是政府实行土地财政,这样的情况下受损害的只有被征收人,如果征地价格过低被征收人可通过法律途径提出质疑,通过合法合理的法律手段提高应得的补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业征地补偿包括:土地使用权的区域补偿价、厂房重置成新价、停产停业损失费、装修附属物重置费、机器设备的重置成新价与搬迁费、搬迁停产停业预期利益损失、违约损失与财务成本等。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 二、土地被征用前三年平均年产值的确定,按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。

律师普法更多>>
  • 征地拆迁企业怎么补偿
    征地拆迁企业怎么补偿

    征地拆迁企业应补偿土地使用权的区域补偿价、厂房重置成新价、停产停业损失费、装修附属物重置费、机器设备的重置成新价与搬迁费、搬迁停产停业预期利益损失、违约损失与财务成本等。

    2020.09.25 103
  • 企业征地补偿标准?
    企业征地补偿标准?

    1、土地补偿费。土地补偿费一般为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、土地征收的安置补助费。按照需要安置的农业人口数计算。 3、青苗补偿标准。对刚刚播种的农作物,按季产值的三分之一补偿工本费。对于成长期的农作物,最高按一季度产值补偿

    2020.02.08 264
  • 企业不给征地补偿怎么办
    企业不给征地补偿怎么办

    征地补偿企业不给,可以到人民政府举报、控告或者到人民法院起诉该企业。根据《土地管理法》第四十八条第二款的规定,征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费

    2020.09.15 170
专业问答更多>>
  • 私企征地补偿有没有私企征地补偿,私企企业征地补偿

    征地补偿标准:土地征地补偿标准由土地补偿费、配置补助费、附着物补偿费和青苗补偿费构成。一.征地补偿费用项目:1、土地补偿费用地单位依法对被征地的农村集体经济组织因其土地被征用造成经济损失而支付的一种经

    2021-10-26 15,340
  • 企业征地补偿怎么算

    1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。 2、土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准):按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和

    2022-05-19 15,340
  • 企业征地补偿怎么算?

    拆迁补偿标准的调整由市县人民政府公布。我国法律规定各地政府应根据经济发展水平、当地人均收入增长幅度等情况,每2至3年对征地补偿标准进行调整,逐步提高征地补偿水平。目前实施的征地补偿标准已超过规定年限的

    2022-04-29 15,340
  • 企业征地,拆迁怎么补偿?

    1、补偿范围是否有遗漏。拆迁律师总结出企业拆迁补偿主要包括:土地房屋本身价值、停产停业损失、搬迁费用与损失和企业装修附属物的损失。除此之外,拆迁方可能也会对积极配合拆迁工作的企业设定一些奖励。具体奖励

    2021-02-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业占用农民耕地怎么补偿 01:23
    企业占用农民耕地怎么补偿

    企业占用农民耕地的补偿如下: 1、旱田平均每亩补偿5.8万元; 2、水田平均每亩补偿9.9万元; 3、菜田平均每亩补偿15.6万元。 按照规定,对补偿标准有争议的,由县级以上地方人民政府协调;协调不成的,由批准征收土地的人民政府裁决。根据相

    3,561 2022.04.17
  • 企业终止合同怎么补偿 01:11
    企业终止合同怎么补偿

    企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按照一年来计算;不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资的经济补偿;公司违法解除或者是终止劳动合同的,应当按照

    395 2022.04.25
  • 企业辞退员工怎么补偿 00:56
    企业辞退员工怎么补偿

    一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本

    4,772 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?