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员工开车撞人怎么赔偿

2022-01-18 14:33

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澳门在线咨询顾问团

2022-01-18回复

专业分析:

1、员工非主要责任的,属于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后赔偿。 有社保的,由社保基金赔偿,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 2、如是主要责任的,不算工伤,由他找肇事司机索赔。

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