超市老板抓住小偷后怎么办
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超市老板抓住小偷后，应该马上报警，由公安机关进行调查取证后，将被小偷所偷的物品发还超市，并依法对小偷予以治安处罚，如果盗窃金额较大构成犯罪的，则应由公安机关进行刑事立案以追究小偷的刑事责任。《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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超市小偷偷38元怎么处罚？偷超市38元的数额较小，未达到盗窃数额，尚不构成犯罪，所以不会被判刑，只能给予行为人治安管理方面的处罚，会被罚款或者行政拘留。对于盗窃数额较大构成犯罪的，我国法律也有明确的处罚标准，刑事处罚是要比治安管理方面的处罚重的多，并且还会留下案底。
2020.06.24 826 -
偷渡被老挝警察抓住了怎么办？偷渡构成偷越国(边)境罪，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；为参加恐怖活动组织、接受恐怖活动培训或者实施恐怖活动，偷越国(边)境的，处一年以上三年以下有期徒刑，并处罚金。
2020.12.21 459 -
超市里抓到小偷应该如何处理超市里抓到小偷，应该是让小偷照价赔偿后，报警处理。 侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。因为超市并不具有行政处罚权，所以最正确的做法是要求其退还所盗物品，并交由警察处理。如果是大人的话，那么当然要做出更加重的处
2022.07.02 1,769
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超市抓住小偷怎么处理
超市不属于行政执法机关，无处罚权。超市抓住小偷应交给警方处理，自己处罚属于违法行为。《行政处罚法》第三条，公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章
2022-02-01 15,340 -
超市偷东西被抓住会怎样？
一般盗窃罪以涉案金额定罪处罚，各省市对盗窃罪立案量刑标准不同，请再查询犯罪地标准参考。 法律依据： 1、最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释 第一条盗窃公私财物价值一千
2022-05-01 15,340 -
抓住小偷怎么赔偿
既然小偷被抓住了，可以在以后刑事诉讼过程中，即检察院提起公诉时，提起刑事附带民事诉讼，要求法院判决其赔偿损失。《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉
2022-03-11 15,340 -
老板的钱偷了都被抓住了
偷钱是一种违法行为，遇到偷钱者应当及时报警，数额较大者可构成刑事犯罪。(一)个人盗窃公私财物“数额较大”，以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金(二)个人盗窃公私财物
2022-04-04 15,340
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工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
1,947 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,102 2022.05.11 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,197 2022.04.17
