您的位置:法师兄 > 专业问答 > 仲裁影响考公务员吗

仲裁影响考公务员吗

2021-12-15 21:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2021-12-15回复

专业分析:

没有影响的。事业单位工作人员考上公务员在政审期间辞职不会有影响的。事业单位和公务员是两种不同的行业,各次是相对独立的。在事业单位辞职不辞职都不影响政审,但在原事业单位工作情况,会对公务员政审有影响的。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员: (一)因犯罪受过刑事处罚的; (二)被开除中国共产党党籍的; (三)被开除公职的; (四)被依法列为失信联合惩戒对象的; (五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

没有影响的。事业单位工作人员考上公务员在政审期间辞职不会有影响的。事业单位和公务员是两种不同的行业,各次是相对独立的。在事业单位辞职不辞职都不影响政审,但在原事业单位工作情况,会对公务员政审有影响的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

没有影响。按理也不应影响公务员政审,因为这不是公务员政审应当审查的内容。但是,政审人员如果个人对你申请仲裁有看法的话,可能会有一些或明或暗的影响,尤其是与你原事业单位在同一地区、仲裁案件又影响较大时。但这样的影响都是说不清道不明的,谁也无法预料。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁会影响考公务员事业单位吗
    劳动仲裁会影响考公务员事业单位吗

    不会。因为人事档案中只会对个人工作和学习经历、犯罪记录、纪律处分等进行记载,申请劳动仲裁,是依法维护自己的合法权益,既没有违法也不涉嫌犯罪,肯定不会进入个人档案的。

    2020.09.27 1,487
  • 酒驾影响考公务员吗
    酒驾影响考公务员吗

    其实酒驾或者违反交通规定造成结果不重大的,没有被拘留或者其他的刑事处罚的对政审都是没有影响的,但如果有被拘留或者被刑事处罚的就会对政审产生影响。

    2020.07.14 825
  • 善心会影响考公务员吗
    善心会影响考公务员吗

    和考公务员没有关系。

    2020.06.20 265
专业问答更多>>
  • 酒驾影响考公务员吗?

    据了解,如果一名考生因酒后驾车受到刑事处罚,他将没有资格参加考试;如果他是酒后驾驶员,受到行政处罚,他可以参加笔试,但在就业过程中会受到影响。如果是酒后驾驶处罚,不能考公务员,因为,醉汉进入刑法,触犯

    2021-12-04 15,340
  • 醉驾影响考公务员吗

    曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员,公务员被辞退未满五年的,在读非应届毕业生(也不得以已取得的学历作为条

    2022-01-22 15,340
  • 嫖娼会影响考公务员吗?

    《中华人民共和国公务员法》第四章录用 第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 除公务员录用考察规定

    2022-08-20 15,340
  • 缓刑孩子考公务员影响吗

    按下面解释不会有影响的 《中华人民共和国公务员法》第四章录用 第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

    2022-08-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁对公司影响有多大 00:57
    劳动仲裁对公司影响有多大

    劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项,大部分与经济相关,并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

    3,016 2022.04.17
  • 劳动仲裁会对个人有影响吗 00:49
    劳动仲裁会对个人有影响吗

    没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法

    6,895 2022.04.17
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
    劳务合同纠纷劳动仲裁吗

    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,448 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?