物流公司不给结运费怎么办
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物流公司不给结运费，可以通过协商的方式解决。当事人可以通过以下途径进行处理： 1、可以先通过与对方协商解决纠纷，如能达成一致，可签订书面协议，最好写一个欠条，然后双方根据书面协议履行； 2、协商不成，建议给对方发送律师函，可通过发律师函郑重通知对方履行的最后期限，要求对方主动履行义务； 3、可以选择通过调解方式解决纠纷，调解机构或律师站在中立角度，以法律专业视角进行切入分析，结合自己丰富的调解经验，会对双方所能接受的协商尺度把握更加精准，更容易促使双方协商并达成调解协议，并互相满意。
《中华人民共和国民法典》第八百三十五条货物在运输过程中因不可抗力灭失，未收取运费的，承运人不得请求支付运费；已经收取运费的，托运人可以请求返还。法律另有规定的，依照其规定。
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物流公司不给结运费，可以通过协商的方式解决。当事人可以通过以下途径进行处理： 1、可以先通过与对方协商解决纠纷，如能达成一致，可签订书面协议，最好写一个欠条，然后双方根据书面协议履行； 2、协商不成，建议给对方发送律师函，可通过发律师函郑重通知对方履行的最后期限，要求对方主动履行义务； 3、可以选择通过调解方式解决纠纷，调解机构或律师站在中立角度，以法律专业视角进行切入分析，结合自己丰富的调解经验，会对双方所能接受的协商尺度把握更加精准，更容易促使双方协商并达成调解协议，并互相满意。
物流公司不给结算运费，可以通过协商的方式解决。当事人可以通过以下途径进行处理：可以先通过与对方协商解决纠纷，如能达成一致，可签订书面协议，最好写一个欠条，然后双方根据书面协议履行；协商不成，建议给对方发送律师函；可以选择通过调解方式解决纠纷，调解机构或律师站在中立角度，以法律专业视角进行切入分析，更容易促使双方协商并达成调解协议，并互相满意。
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物流公司不结应付运费怎么办？可以先通过与对方协商解决纠纷，基于您的案件情况,建议就该问题与对方协商解决,如能达成一致,可签订书面协议,最好写一个欠条,然后双方根据书面协议履行。同时,也可以收集一些对自己有利的证据。
2021.01.11 272 -
物流公司不给钱怎么办物流公司不给钱协商不成可以进行起诉。1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决；2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。根据我国相关法律规定，债务应当清偿。 暂时无力偿还的， 经
2021.12.11 983 -
公司拖欠运费不给怎么办拖欠运费不给，当事人应该根据双方签订的合同，要去老板支付运费。若老板拒绝支付运费，那么当事人可以申请调解，或者到法院起诉索要运费。当事人需要写好诉状，到法院去立案，然后提交必要的证据证明自己的诉讼请求，证据充分，事实清楚的，人民法院应当支持
2021.04.09 469
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物流公司不给我付运费怎么办
该公司连同一家北京物流公司，先要求交500元，保证金，后让你查询物流网站上的已发送订单号。再要求缴纳大额担保金。一步一步下去，直到你不再同意打钱为止。对方还有道理的说，因为你不打担保金，货物已经返回了
2022-02-03 15,340 -
物流运输中货物给付给客户时, 物业公司拒付运费, 物流公司应否拒绝
一、你们双方应当支付运费，须看你们与UPS之间的合同是如何约定的； 二、“运费到付-如果收件人或第三方没有付款，寄件人将根据，“根据”后面的具体内容是什么，如果是约定由你们支付的，你们则须按合同约定支
2022-01-23 15,340 -
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2021-12-18 15,340 -
物流公司不给理赔怎么办
向法院起诉物流公司。 （1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用； （2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔
2022-01-23 15,340
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01:16
公司欠货款不给怎么办公司欠货款不给可以先与对方协商，要求对方清偿相应的拖欠款项。如果对方拒绝，您可以持相关的合同、账单等证据材料，及时到法院提起诉讼解决。在法院受理案件后，您可以申请财产保全，如查封财产、冻结存款等方式。公司货款不给属于民事案件，一般情况下警方
2,280 2022.04.15 -
01:02
对方公司欠款不给怎么办对方公司欠钱不给，作为债权人，可以尝试以下方式维权： 1，申请支付令，请求法院督促对方还款。这种追债方式不需要通过起诉就能够获得法院对债权人请求的支持，而且在支付令程序中，法院不会审查当事人的争议，处理时效较短且具有强制执行力； 2、申请诉
382 2022.05.13 -
01:07
劳务公司不给合同怎么办公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,394 2022.04.17
