待岗最坏的办法
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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照各省规定支付生活费。用人单位支付生活费的，必须同时承担应当由劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
违法，用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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待岗的定义待岗是相对在岗而言的，待岗不同于下岗，按照劳动部门的部署，近几年要实现下岗职工全部出中心，有的是上岗，有的转为失业，其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定，有的省市地方法规规章作了规定。
2020.11.09 735 -
待岗被辞退处理办法是怎样的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2020.05.23 141
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不是因为劳动者原因造成员工待岗的，不能予以裁员，应该根据相关规定支付对应工资报酬。 《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的
2021-07-26 15,340 -
劳动法规定待岗最长是多久
1、劳动法没有规定待岗时间最长是多长的，但是有规定待岗职工，用人单位要按月支付生活费的。2、《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的
2022-02-07 15,340 -
拖欠物业费最坏的办法
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2022-03-22 15,340 -
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2022-05-04 15,340
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9,409 2022.05.11 -
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欠钱不还怎么办最有效的办法当然是通过法律途径的，合法的拿回属于自己的财产。需要通过法律途径，合法地拿回合法财产。 如果对方有财产，提供财产线索，通过诉讼，申请财产保全，然后申请执行，可以合理、合法地取得自己的合法财产。 或者对方确实没有财产，但可以通过诉讼清除债务关
3,569 2022.04.17 -
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货车上岗证多少钱,怎么办理上岗证货车上岗证办理的流程如下： 1、准备申请的材料：身份证，机动车驾驶证，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录；无饮酒后驾驶记录；最近连续三个记分周期内没有记满12分记录；无吸毒记录，无暴力犯罪记录； 2、准备好材料之后就可以提交进行申请； 3、等
2,946 2022.04.17
