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行政单位中公益性职位怎样享受公益性待遇

2022-07-15 14:16

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2022-07-15回复

专业分析:

公益性职位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务职位。公益性职位主要包括社会公共管理类职位、城市社区公益性职位、机关事业单位工勤保障和公共服务职位以及其他职位。对招用就业困难人员的用人单位,在劳动合同存续时限内予以基本养老保险基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴(不含就业困难人员个人应交纳的社会保险费),社会保险补贴和职位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均薪水的40%,不高于当地上年度社会平均薪水的60%。

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公益性岗位是指由政府出资开发,以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。苏州市公益性岗位补贴为750元/月。公益性岗位安排就业困难人员就业的月工资不低于本市最低工资标准的1.2倍。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公益性岗位退休,一般情况下他也会缴纳相应的社保待遇,这个社保待遇跟企业在职职工的社保待遇是完全一致的,所以说是没有任何的区别。那么我们说公益性人员,只要是正常参保的基本养老保险,也就是自己的社保都能够获得一份养老金的待遇,那么这个养老金的待遇,能不能跟企业在职工获得一个相同的养老金待遇,主要还是取决于本身养老保险的参保年限和平均缴费指数来决定。

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