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公司报销虚假报销多少钱才可以被判刑

2022-06-12 14:57

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2022-06-12回复

专业分析:

第一,保胎假,工资按照病假发,产假社保怎么报销,保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。产假,生育津贴,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。

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