打人致轻伤的民事赔偿标准是多少？
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1.打伤人如果情节严重的话，可能会被监察机关起诉，甚至可能被判刑。 2.打伤人要进行的赔偿费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。 3.如果因伤致残了，那么还要支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
《刑法》第二百七十七条下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解： (一)因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的； (二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。 第二百七十八条双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。 第二百七十九条对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
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打伤人要进行的赔偿费用有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果因伤致残了，那么还要支付残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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打人致轻微伤赔偿标准赔偿范围 医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的
2021.01.10 259 -
打架致人轻伤赔偿标准根据我国法律规定，打架致人轻伤，赔偿一般包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 标准：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收
2021.01.15 325 -
打人致轻伤赔偿多少钱具体赔偿数额，各地的标准不一样。 具体项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。
2020.01.21 190
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打架致人轻伤的赔偿标准是多少？
对于民间纠纷引起的打架纠纷，造成受害人轻伤的，受害人可以要求对方承担人身损害赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。具体的赔偿标准是： 1.医疗
2022-06-06 15,340 -
打架致人轻伤的赔偿标准是多少
需要根据他的伤情、伤残和花费的费用来计算。三年以下有期徒刑。2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗
2022-04-12 15,340 -
打架致人轻微伤的赔偿标准是多少
需要依据伤害程度赔偿医疗费、交通费、住院伙食补助、误工费、护理费、营养费、鉴定费，构成伤残的，还可要求赔偿伤残赔偿金和精神抚慰金等费用。你方聘请律师的费用可以要求对方承担。 所以，暂时无法知晓具体赔偿
2022-02-19 15,340 -
打架致人轻伤和重伤的赔偿标准是多少?
打人造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。应赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗和康复费用，以及因误工而减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿。
2021-11-21 15,340
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01:27
打架轻微伤赔偿多少我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任，但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括：1、误工费，根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费，根据医院出具的治疗清单和收款
1,495 2021.03.24 -
01:07
打人致轻伤判刑多久轻伤，一般指的是行为人故意伤害他人，致使受害人肢体或容貌受到损害，视觉、听觉或者其他器官功能出现部分障碍或其他对于人身健康有中度伤害的损伤，其中包含轻伤一级和轻伤二级。 根据《刑法》关于故意伤害罪的规定，行为人故意伤害他人的身体，会被判处三
1,438 2022.04.17 -
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工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,791 2021.03.24
