醉驾判缓刑三个月能取消劳动合同吗
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醉驾缓刑三个月会解除劳动合同吗是这样的： 1、职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。相关法律可参考：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （六）被依法追究刑事责任的。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》29、劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
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酒驾拘役两个月，缓刑三个月是对酒驾行为进行为期两个月的拘役处罚，缓刑三个月是三个月缓刑期内只要没有违反法律或其他规定的情况，在缓刑期满后可不执行原刑罚。轻罪缓刑期间是不会关进拘留所的。
酒驾拘役两个月，缓刑三个月是对酒驾行为进行为期两个月的拘役处罚，缓刑三个月是三个月缓刑期内只要没有违反法律或其他规定的情况，在缓刑期满后可不执行原刑罚。轻罪缓刑期间是不会关进拘留所的。
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醉驾一个月了能判缓刑吗？醉驾一个月缓刑不算很严重。缓刑指的是执行有期徒刑的一种比较特殊的方式，旨在判处有期徒刑不在监狱去执行，对其设定缓刑考验期。缓刑只是暂缓执行，遵守缓刑考验期的规定，一个月满以后拘役刑罚不需要再执行了。
2020.11.15 220 -
醉驾二个月能缓刑吗满足缓刑条件的话可以宣告缓刑。根据国家相关法律的规定，醉驾涉嫌危险驾驶罪，一般会被判处一至六个月的拘役刑，如果犯罪分子犯罪情节较轻、有悔罪表现，并且不是累犯的，那么可以判缓刑。
2020.12.10 142 -
醉驾判刑有三个月吗要根据情节轻重来判断惩罚重还是不重。醉驾量刑，一般是按照血液酒精含量来确定的，含量越高，判处的刑期越长。根据刑法的规定，在道路上驾驶机动车，构成危险驾驶罪的，处拘役，并处罚金。
2020.01.10 160
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醉驾判刑三个月怎么争取缓刑
可以委托律师争取缓刑，就是在家服刑，不用坐牢。 量刑要根据当事人是否构成犯罪，综合考虑犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。
2022-01-23 15,340 -
醉驾判三个月可以缓刑吗
可以申请的。《中华人民共和国刑法》第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓
2022-02-18 15,340 -
醉驾拘留三个月能判缓刑么？
该情况属于可暂予监外执行的情况： 1、适用对象：有期徒刑、拘役； 2、适用条件：有严重疾病需要保外就医的；怀孕或正在哺乳的自己婴儿的妇女；生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。 要注意的是：暂
2022-06-21 15,340 -
醉驾鉴定三个月了还没判缓刑能缓刑吗
血液酒精浓度82隶属醉驾，你冒犯危险行驶罪，处拘役，并处罚金。危险行驶罪是能够适用缓刑的，危险行驶是不构成累犯的，对于酗酒行驶机敏车的被告人，应当综合考虑被告人的酗酒程度、机敏车类型、车辆行驶道路、行
2022-06-21 15,340
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01:05
醉驾判刑多久能缓刑吗如果行为人已经因为醉酒驾驶行为被判处刑罚的话，就不能再适用缓刑制度。缓刑制度的适用时间，是法院作出宣判的时候。换句话说，一经法院宣判，缓刑的判决就已经确定。如果行为人已经被定罪量刑的话，就不能适用缓刑。因此，并不存在醉驾判刑多久之后能够适用
2,121 2022.04.15 -
01:06
醉驾200以上能判缓刑吗醉驾的行为人，被测出血液中酒精含量达到200毫升以上的话，也可以被判处缓刑。需要注意的是，只要行为人没有造成重大的交通事故，只是醉酒驾驶机动车的话，此时只构成了危险驾驶罪。根据危险驾驶罪的相关规定，行为人应当被判处拘役这一项刑罚。而根据刑法
8,748 2022.04.15 -
01:02
醉驾140毫升能判几个月醉驾140毫升具体能判几个月，要按照实际情况来决定。醉驾140毫升涉嫌危险驾驶罪，在道路上驾驶机动车，处拘役，并处罚金。危险驾驶罪是指，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处拘役，并处罚金： 1、追逐竞驶，情节恶劣
1,347 2022.04.17
