上班期间发生交通事故死亡怎么赔偿
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可申请工伤认定，要求单位赔偿，因执行工作任务而受到伤害，由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同比较复杂，因此涉及具体操作则需要进一步与律师沟通，只有这样才可以更加详细了解情况，从而全方面指导你更好保障合法利益。
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上班期间发生交通事故的，可以有事故的责任人按照责任大小对受害人进行人身损害赔偿；构成工伤的，由用人单位按工伤保险的规定对受害人作出赔偿。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。
赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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上班路上发生交通事故死亡公司该怎么赔偿上班路上发生交通事故死亡，公司要按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 受害人死亡的，赔偿义务人应当根据抢救治疗情况赔偿受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医
2022.06.08 1,151 -
发生交通事故死亡怎么赔偿交通事故死亡的，可以要求赔偿的项目有医疗费、死亡赔偿金、丧葬费及为处理丧葬事宜发生的交通费住宿费和误工费、精神抚恤金、和被抚养人生活费。 1、医疗费主要指医院治疗期间发生的费用，包括救护车费用、医疗费用、护理费用、交通费、伙食补助费和营养费
2020.12.27 108 -
下班途中发生交通事故死亡怎么赔偿1、该职工是否属于工伤，需要根据交警出具的交通事故认定书才能做出具体判断。 2、关于赔偿，如果被认定为工伤，可以享受相应的工伤保险待遇。其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 3、此外可依据道路交
2021.02.09 346
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上班期间发生交通事故死亡怎么办？
上班发生交通事故死亡的这种情况即属于交通事故又属于工伤事故，通常情况，你需要先处理交通事故部分，之后再就不足部分向公司进行索赔，如果有保险，需要向社保部门进行工伤保险拨付，如果没有工伤保险，那么单位要
2022-03-27 15,340 -
上班时间发生交通事故死亡应该怎么赔偿
赔偿有死亡赔偿金，丧葬费以及抚养费。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农
2022-08-16 15,340 -
上班期间发生交通事故怎么赔偿
如果对方在工作期间发生交通事故受伤的，且在交通事故中非全责或主责的，可主张工伤赔偿。您这边需要及时联系对方确定是否发生交通事故，对方在交通事故中承担多少责任，以及对方车祸导致的具体伤情是否严重。避免对
2022-01-31 15,340 -
上班期间，发生交通事故怎么赔偿？
属于交通事故和工伤的竟合，一般先处理交通事故，不足部分可以要求公司赔偿的。交通事故造成的人身损害赔偿，根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》你们必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1
2022-03-29 15,340
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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金
3,242 2022.04.17 -
01:08
交通事故死亡赔偿标准交通肇事致人死亡，肇事者需要承担的赔偿责任标准为： 1、需要赔偿受害方的丧葬费用，即办理丧葬事宜的必需的费用。其标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资六个月总额计算。 2、赔偿受害方的死亡赔偿金和精神抚慰金，死亡赔偿金的赔偿年限如下，
3,542 2021.04.25 -
02:21
交通事故致人死亡怎样赔偿交通事故致人死亡的赔偿： 一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后，对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理费根
2,819 2022.05.11
