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公司将员工拉入孕期注销了怎么办?

2022-07-15 11:16

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2022-07-15回复

专业分析:

1.公司注销后,就算解雇员工的如果老板说跟我去北京发展,但员工不愿意去,那也是算解雇在先 2.解雇,补偿是工作干满一年给一个月的补偿 3.如果员工同意跟着老板去北京,那也算是注销的公司解雇员工,也应得到赔偿吗,职工自愿放弃的不算 4.如果跟着老板去北京,老板说让员工和香港公司签订劳动合同,要得到员工的同意才可以 5.如果员工和老板约定,在合同中注明,在合同期限内,公司辞退员工,公司需要补偿员工剩余期限的工资。比如,工作了5个月,被老板炒了,公司需要再支付7个月的工资,作为赔偿。这个不合法的,因为要看解雇的原因,不能一概而论,所以,如果老板肯执行合同,你可以得到,不肯执行合同,你得不到法律支援的,所以和香港公司签约一定要慎重

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