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仲裁可以调解吗?
仲裁可以调解,仲裁调解是指仲裁当事人在自愿协商、相互理解、相互让步的基础上,在仲裁庭的主持下达成协议,解决纠纷的制度。根据《中华人民共和国仲裁法》规定:仲裁庭可以在作出裁决前进行调解。仲裁庭自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解不成的,应当及时作
2022.04.15 1,709
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仲裁庭可以调解或录音吗
是的。但经审判长同意。未经许可,不得在法庭审判期间录音。根据《人民法院法院规则》第十七条,全体人员应当服从审判长或者独立审判员的指挥,尊重司法礼仪,遵守法院纪律,不得录音、录像、拍照或者使用移动通信工
2021-12-21 15,340 -
劳动仲裁录音可以作为证据吗
1、手机录音是否做为劳动仲裁的证据,主要看来源合法,是否经过剪辑,来源合法的完整的录音是不需要本人同意的,也可以做为仲裁委判案的证据 2、法律依据: 1)《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二
2022-03-11 15,340 -
口头录音可以申请劳动仲裁吗
1、你既然在上班,你仲裁的请求是什么?确认单位辞退行为违法?你都在上班,单位哪来到辞退之说; 2、如果单位下次以违反公司原则不让你上班,你手机录个音,这样就有了单位口头违法辞退的证据,可以申请劳动仲裁
2022-01-31 15,340 -
劳动仲裁中录音录像可以作为证据吗
可以作为证据。 录音、录像、短信、微信等电子证据可以作为判决的依据使用,但是诉讼活动中一般要具备以下三个特性才能作为证据:第一,客观真实性,对于电子证据为了保证真实性,一般对方不予认可的情况下,需要到
2022-01-24 15,340
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00:54
录音笔录音可以作为法律证据吗
录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件: 1、录音尽量保存原始载体; 2、录音不得侵犯他人隐私; 3、录音尽量不要单独作为法庭证据; 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。
6,524 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,187 2022.04.17 -
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当
4,191 2022.05.11