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正规公司必须有个人交的三险一金就是社保

2022-04-13 08:21

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2022-04-13回复

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正规单位必须有个人要交的三险一金正规单位必须要有单位要交的五险一金三险一金和五险一金完全是一样的,三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从单位要给你交的保险(养老+医疗+失业+公伤+生育+公积金)来说的。具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金,个人和单位都要交,由于是设下线,不设上限,不同的地方,不同的单位缴纳差距特别大。下线规定是职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,实际上很多单位缴存比例职工和单位都是8%左右,但效益福利好的单位,单位缴存比例上限可以提高到职工工资的20%—30%。个人缴存比例提高可以到5%—15%。

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广东律参律师事务所

原则上是只要是公司员工都需要交社保和个税的如果公司没有员工需要至少申报一个人的个税,只有一个法人的情况下,而且已经在别处缴纳了社保应该是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保,也可以打社保局电话12333询问情况。

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天津东方律师事务所

不需要。公司刚开,只有一个法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。根据法律规定,没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证。

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