浙江省的社保缴费基数是多少
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近日，浙江杭州对外公布了最新的2019年的社保缴费标准。为了方便广大广大网友弄清自己以后的社保怎么交，具体要交多少，小编在这里为大家详细介绍一下2019年浙江社保缴费标准。 在2019年７月以后，浙江将启用新的平均工资标准来计算缴费标准，根据浙江省人社厅根据浙江省统计局《2018年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》，确认浙江在岗职工年平均工资为66432元。 根据新的平均工资标准，以及60％－300％的计算比例，浙江社保基数上限为3321.60元，社保基数下限为16608.00元。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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浙江省非私营单位从业人员年平均工资为108645元，比上年增加8991元，扣除价格因素增长6.5%；私营单位从业人员年平均工资为60521元，比上年增加4138元，扣除价格因素增长4.9%。
据悉，2020年职工个人缴费基数上下限。下限：继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月；上限：2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月。新的上、下限于7月正式启用，同时对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。
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浙江社保缴费基数介绍一、养老保险: 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账
2020.02.16 364 -
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浙江省社保基数缴费比例是多少
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不
2022-06-27 15,340 -
浙江省社保缴费基数
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1
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2022年浙江省社保缴费基数及多少钱
浙江社保缴费比例： 1、养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%; 2、医疗保险：单位缴纳6%15%，职工个人缴纳2%; 3、失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%; 4、工伤保险：单位缴
2022-07-11 15,340 -
浙江省社保基数缴费比例
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不
2022-07-17 15,340
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江苏省社保缴费基数江苏省社保缴费基数为，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元每月，缴费基数下限为3368元每月。 社保缴费基数上下限标准，通常是按当地上年度全口径，城镇在岗职工平均工资确定的。 通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基
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社保2021年缴费基数2021年1月起用人单位各项社会保险费的缴费基数根据地区不同是不一样的，一般来说，大致的金额规定如下： 工资收入低于缴费基数下限标准：基本养老保险：3175元；失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3463元；
7,150 2022.04.12 -
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