医疗纠纷工伤应该怎么解决,有哪些相关的解决办法
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.医疗纠纷工伤等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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医疗纠纷解决办法有哪些
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2021.01.20 121 -
医疗纠纷应该怎么解决好
医疗纠纷的解决方法如下: (一)双方自愿协商; (二)申请人民调解; (三)申请行政调解; (四)向人民法院提起诉讼; (五)法律、法规规定的其他途径。
2020.01.11 105
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2022-05-14 15,340 -
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2021-12-25 15,340 -
有哪些医疗纠纷解决办法
解决医疗纠纷的办法有:双方协商、调解、仲裁、法院判决等。医疗事故发生后,患者可以本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上与医院达成和解协议,在双方之间产生约束力。和解不成的,当事人可以请求卫生行政部门调
2021-11-06 15,340 -
医疗纠纷解决办法有哪些
一、医患双方自行协商,如果你所在地区有医疗纠纷人民调停委员会,也可以向委员会申请调停,免费。二、进行医疗事故技术鉴定,向你所在城市的市医学会申请。或者做司法鉴定,去司法鉴定所。三是直接向医院所在区法院
2021-10-19 15,340
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建设施工相邻纠纷有哪些解决方式
建设施工相邻纠纷的解决方式主要有以下三种:第1种方式就是和解或者调解。调解是指的由当事人以外的调解组织或者个人主持,通过说服引导的方式,促进当事人互谅互让,友好的解决争议。和解和调解是在当事人自愿的原则下进行的;第2种方式就是仲裁。要采取仲
872 2022.04.17 -
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工资纠纷怎么解决
发生工资纠纷时,可以通过以下这些途径来解决: 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉,监察大队就会打电话给单位,单位很有可能立马给员工支付工资。当然,各地的执法力度强度不同,有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,493 2022.04.15 -
01:08
工程款纠纷怎么解决
工程款纠纷解决方式如下: 1、和对方进行协商。协商的方式有很多,可以是口头的,也可以是书面的,还可以委托律师代为协商; 2、在协商不成的时候就要收集证据,保全证据; 3、向法院申请支付令或者提出诉讼; 4、如果债务是有保证人的,那么就可以向
602 2023.01.04