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单位打架怎么处理
单位职工打架,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。若是造成轻伤,,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特
2021-12-23 15,340 -
打架单位一般怎么处理
1,根据你的描述,单位没有过错,不需要负责任。应该找打人者赔偿。 首先报警,然后向警方申请伤情鉴定,根据伤情鉴定结论确定对方的责任。 如果经过鉴定构成轻伤或以上,那么对方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑
2022-01-18 15,340 -
单位员工打架怎么处理
针对单位员工打架怎么处理才是最稳妥的,主要是视情节而定:员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律和规章制度的,轻微的可以警告,不要罚款,公司
2022-08-13 15,340 -
事业单位打架怎么处理
事业单位第二十八条事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:(一)损害国家声誉和利益的;(二)失职渎职的;(三)利用工作之便谋取不正当利益的;(四)挥霍、浪费国家资财的;(五)严重违反职业道德、社会
2022-03-19 15,340
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打架进派出所怎么处理
因打架进派出所的处理方法,一般有以下的三种情况,具体如下:1、首先如果打架斗殴行为情节较轻的,双方可以协商和解的,那么私了即可;2、如果协商不成,那么派出所根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,对当事人进行处罚;3、如果打架斗殴行为情
3,742 2022.04.17 -
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互殴打架法律怎么处理
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到
6,012 2022.04.17 -
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两个人打架,对方先动手,该怎么处理
打人者将面临以下后果:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补
2,632 2022.04.17