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因逃逸致人死亡法律有什么规定因逃逸致人死亡的法律规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有
2020.09.04 69 -
雇员因病死亡雇主责任法律规定雇员因病死亡的，雇主责任的法律规定是这样的：提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。因此雇员
2021.02.22 280 -
雇员因病死亡雇主责任法律规定雇员因病死亡的，雇主责任的法律规定是这样的：提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。因此雇员
2021.12.13 1,683
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怎么判定中毒死亡诱因
1、刑事上，喝药方若是完全民事行为能力人，则此种行为，唆使方不会承担刑事责任的。因为被唆使方应当认识到自己的行为会给自己带来什么后果的，而自己坚持喝药，则就放任了该行为的发生的。2、民事上，基于中毒死
2022-03-22 15,340 -
诱因死亡算侵权吗
依据我国民法典的规定，因侵权行为造成权益受损的就需要承担债权的责任，而有些侵权行为可能会构成刑事犯罪的，还需要承担相应的刑事责任，那么诱因致人死亡是侵权吗？因一定的行为引发被害人出现诱发死亡的病因时，
2022-06-17 15,340 -
非因工死亡的法律规定有哪些
是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。 依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者
2022-06-24 15,340 -
打架诱因死亡怎么判
如果确系“两人打架，一个人情绪激动诱发心梗致死”，有两种可能。 第一种是：致人死亡一方明知对方有病，由于没有想到，或者已经想到，轻信能够避免而导致其死亡，致人死亡一方应当承担过失致人死亡的刑事责任。所
2022-08-17 15,340
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因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,135 2022.04.15 -
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喝酒死亡赔偿新规定饮酒是可能是许多人日常生活中经常进行的活动，同桌饮酒，产生死亡结果的，原则上由死者一方承担损害结果。但是依据《民法典》第一千一百六十五条第一款、第一千一百六十八条的规定，共饮者故意劝酒导致死伤，或者无法有效将醉酒者护送回家的，属于侵权行为。
1,834 2021.04.25 -
01:04
换押的法律规定换押的法律规定，具体如下：1、凡对在押的犯罪嫌疑人、被告人依法变更刑事诉讼程序的，都应该办理换押手续；2、看守所办理换押手续或者收押犯罪嫌疑人、被告人时，应当在接收机关或者送押机关的《提讯证》或者《提解证》上加盖公章，并注明法定办案起止期限
2,314 2022.04.17
