何时使用他人作品不需经过同意但要支付报酬
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使用他人作品不需经过同意但要支付报酬的情况： 1、为实施义务教育和国家教育规划而编写出版教科书，但要指明作者姓名、作品名称，并不得侵犯著作权人依法享有的其他权利； 2、作品刊登后其他报刊转载或作为文摘、资料刊登； 3、录音制作者使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制作录音制品； 4、广播电台、电视台播放他人已经发表的作品； 5、广播电台、电视台播放已经出版的录音制品。
《中华人民共和国著作权法》第二十五条为实施义务教育和国家教育规划而编写出版教科书，可以不经著作权人许可，在教科书中汇编已经发表的作品片段或者短小的文字作品、音乐作品或者单幅的美术作品、摄影作品、图形作品，但应当按照规定向著作权人支付报酬，指明作者姓名或者名称、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 前款规定适用于对与著作权有关的权利的限制。
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采用版税方式支付报酬的，著作权人可以与使用者在合同中约定，在交付作品时或者签订合同时由使用者向著作权人预付首次实际印数或者最低保底发行数的版税。以纸介质出版方式使用文字作品支付报酬可以选择版税、基本稿酬加印数稿酬或者一次性付酬等方式。
用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有什么 用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有：将工资支付给劳动者本人，本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；在用人单位与劳动者约定的日期支付；其他。
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委托人报酬如何支付委托人报酬的支付为：受托人按照委托人的指示和要求履行了全部合同的义务，或因委托人的过错使得合同义务部分或者全部不能履行而使委托合同提前终止的，委托人均应支付全部报酬；受托人部分完成委托事务的，委托人应当就已履行的部分的比例给付报酬。
2021.02.10 120 -
员工出庭需要支付报酬吗根据《劳动法》以及相关部门规章规定，员工作为证人出庭作证的，单位应当依法支付工资。 根据《民事诉讼法》的规定，证人因履行出庭作证义务发生的误工损失，由败诉一方当事人负担。 毫无疑问，关于证人出庭作证的费用问题，上述《劳动法》以及原劳动部规章
2020.04.03 93 -
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通过信息网络提供他人作品，在哪些情况下，可以不向他人支付报酬？
通过信息网络提供他人作品，属于下列情形的，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬：（1）为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在向公众提供的作品中适当引用已经发表的作品；（2）为报道时事新闻，在向公众提
2022-02-15 15,340 -
用人单位不按时支付劳动报酬
有受其控告拒不支付劳动报酬的风险。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者
2022-01-31 15,340 -
计算机软件的使用人不向他人支付报酬有什么后果
计算机软件的使用人，为了学习、研究计算机软件内含的设计思想和原理、安装、显示、传输或者储存软件，不视为侵犯计算机软件著作权，使用人可以不经软件著作权人许可，不向其支付报酬。但是，有下列情形之一的，除《
2022-04-08 15,340 -
我国对著作权法规定的在哪些情况下使用作品不向它人支付报酬
在下列情况下使用作品，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利： （一）为个人学习、研究或者欣赏，使用他人已经发表的作品； （二）
2022-01-23 15,340
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拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,837 2022.04.17 -
00:47
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思用人单位不向劳动者支付经济补偿的意思不需要进行经济补偿。因为经济补偿是有法律规定的，不是所有的情况都需要支付经济补偿金的，用人单位在解除劳动合同或者终止劳动合同时，符合法定情形的，才需要向劳动者支付经济补偿金，不符合法定情形的，无需支付经济
1,499 2022.05.11 -
01:27
合作作品的著作权如何行使合作作品的著作权归属，是按照民法的共同共有关系来处理。因此，如果合作人想要行使合作作品的著作权，就应当获得对方当事人，也就是共同共有人的同意。但是，对于可以分割使用的合作作品，就不需要适用上述的要求。能够分割使用的合作作品主要是指，作者各自
1,702 2022.04.15
