偷东西被抓开除了，是怎么处理的
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偷东西被逮到的处罚要看偷盗的数额是否达到《中华人民共和国刑法》所规定的盗窃罪数额标准，盗窃罪判刑的数额起步是一千元，数额不足一千元的虽不能追究刑事责任，但仍受到《治安管理处罚法》的处罚，数额达到一千元及以上的分别有三个处罚标准，一千以上、三万以上、三十万以上分别对应三年以下、三年以上十年以下、十年以上或无期徒刑。
偷东西被抓，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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偷东西被派出所抓了会怎么处理偷东西的派出所怎么处理，要依据是否构成刑事犯罪而定，如果不构成刑事犯罪的进行治安处罚，构成犯罪的方案侦查。 如果盗窃财物价值数额较大，构成盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2020.07.15 312 -
抓到偷东西的人怎么处理抓到偷东西的人怎么处理，要视情况而定，偷东西的判刑标准为：构成盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；有严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。偷东西尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下
2020.08.19 939 -
偷东西被抓什么处罚偷东西被抓的处罚如下：1、处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款；2、若偷东西的价值达到刑事立案的标准，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。偷东西的处罚包括行
2022.04.16 3,523
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偷东西被开除怎么处理啊
员工偷公司东西，估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三
2022-04-20 15,340 -
偷东西被开除要怎么处理
员工偷公司东西，估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三
2022-04-24 15,340 -
抓住了偷东西怎么处理
涉嫌盗窃！申请取保候审、争取缓刑和从轻处理！关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能探视会见就是律师。
2022-03-31 15,340 -
被偷东西抓到怎么处理
你好，你的情况一般是这样处理的： 1、到派出所问一下，看看这个案子到什么程度了，是还在侦察当中，还是已经移交法院或检察院了，还是已经审理宣判结束了； 2、根据上面具体的情况，可以单独起诉小偷，要求民事
2022-03-27 15,340
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01:01
偷东西被抓怎么判刑根据我国法律的相关规定，偷东西即指：行为人以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的行为。这时候，行为人构成了盗窃罪。 盗窃罪的数额认定标准规定为：1、数额在1000元以上不满1500元的，基准刑为罚金刑； 2、犯罪数额
2,008 2022.04.15 -
01:24
偷东西怎么样判刑偷东西的行为在我国《刑法》上属于盗窃行为，根据盗窃金额的大小来判处刑罚。一般来说，行为人盗窃数额越大，被判的刑期就越长。根据《最高院、最高检关于办理盗窃刑事案件的解释》（以下称《解释》）的规定，盗窃数额增加一定金额就增加相应的刑期。 另外。
1,207 2022.04.17 -
01:20
13岁偷东西怎么判刑13岁为完全不负刑事责任年龄，未成年人偷东西，要看未成年人的年龄以及偷盗物品的价值而确定案件的性质。 刑事责任年龄的划分： 已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任。 己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤等的，应当负刑事责
3,506 2022.04.15
