企业员工行贿如何判刑
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根据我国刑法第一百六十四条的规定，为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第二十三条 已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。 对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 《中华人民共和国刑法》第三百八十九条 为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。 在经往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。 因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
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企业人员行贿罪属于什么刑，如何量刑国家对公司、企业的正常管理秩序和市场竞争秩序。对公司、企业人员行贿行为违背诚实信用、公平自愿的原则，违反国家规定，直接破坏市场经济公平竞争机制以及市场经济的有序性、规范性，严重的则构成对公司、企业人员行贿罪。
2020.03.30 114 -
公务员行贿如何判刑公务员行贿的处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚
2020.08.24 139 -
公司企业人员受贿该如何量刑公司企业人员受贿该量刑如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法收受别人财产，为别人谋取利益的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚
2022.04.14 273
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对企业人员行贿如何判刑
1、犯罪主体不同。只能由自然人实施；而对公司、企业人员罪则既可以由自然人实施，也可以由单位实施。2、犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性，犯罪对象只限于国家工作人员；而对公司、企业人
2022-08-24 15,340 -
对企业人员行贿如何判刑？
1、犯罪主体不同。只能由自然人实施；而对公司、企业人员罪则既可以由自然人实施，也可以由单位实施。2、犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性，犯罪对象只限于国家工作人员；而对公司、企业人
2022-08-22 15,340 -
对企业人员行贿该如何判刑？
1、犯罪主体不同。只能由自然人实施；而对公司、企业人员罪则既可以由自然人实施，也可以由单位实施。2、犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性，犯罪对象只限于国家工作人员；而对公司、企业人
2022-08-22 15,340 -
对企业人员行贿应该如何判刑？
1、犯罪主体不同。只能由自然人实施；而对公司、企业人员罪则既可以由自然人实施，也可以由单位实施。2、犯罪客体和对象不同。行贿罪侵犯的客体是公务行为的廉洁性，犯罪对象只限于国家工作人员；而对公司、企业人
2022-08-22 15,340
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00:57
行贿受贿如何判刑对于行贿，最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法机关在判决时，不仅考虑行贿的数额，而且考虑经济损失数额。如果向党政干部、金融机构人员、特定执法机关人员或证券管理机构人员行贿的，一般会从重处罚。对于受贿，主要根据
1,278 2022.04.15 -
01:22
企业强行辞退员工如何赔偿企业违法辞退员工应该对员工进行的补偿是两倍的经济补偿。正常的企业解除劳动合同是需要支付一定的经济赔偿的，按照年份来计算。非法辞退的话，就需要经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工
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企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
781 2022.06.22
