您的位置:法师兄 > 专业问答 > 被打伤残赔偿标准

被打伤残赔偿标准

2022-03-16 20:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-03-16回复

专业分析:

受伤的原因是什么?人身损害赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

打伤人的赔偿标准为:主要赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费,造成伤残的还要赔偿残疾赔偿金。打人造成受害人出现人身损害的,赔偿的标准一般由受害人的伤情而定。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

因打架对他人造成轻伤,应定为故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。

律师普法更多>>
  • 伤残标准伤残赔偿标准
    伤残标准伤残赔偿标准

    B701542021伤残赔偿标准具体为: 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费; 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费; 3、停工留薪期工资; 4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是14个月的本人工资; 5、伤残津贴; 6

    2021.02.14 248
  • 被打伤了赔偿标准
    被打伤了赔偿标准

    根据我国相关法律规定,对于被打伤了赔偿标准,是需要根据人身损害赔偿标准进行赔偿的,其具体赔偿项目有:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。因各地的赔偿标准、收费凭证上的价款以及受伤

    2021.03.31 492
  • 被打轻伤赔偿标准
    被打轻伤赔偿标准

    打架轻伤赔偿标准具体如下: 第一,轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。 第二,根据刑法的规定,故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 第三,针对你的损失你可以提出附带民事赔偿请求。

    2020.06.11 634
专业问答更多>>
  • 被打伤残鉴定标准及赔偿标准

    鉴定结果构成轻伤的,依据《刑法》第二百三十四条规定:【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。构成重伤的:犯故意伤害罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以

    2022-02-02 15,340
  • 被打伤残鉴定标准及赔偿

    你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。然后根据鉴定结果协商或向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住

    2022-03-17 15,340
  • 打架伤残赔偿标准

    受害人的伤残已经构成轻伤,加害人涉嫌伤害刑事犯罪,法定刑为三年以下有期徒刑、拘役或管制。同时受害人有权要求民事赔偿,赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金等。按你的

    2022-03-25 15,340
  • 被打伤赔偿标准

    1、关于赔偿责任的减轻比例,双方可以协议,协议不成的,由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例,予以酌定。 2、受害人因被殴打所导致的,合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失,包括医疗费、误工

    2022-04-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 十及伤残赔偿标准 01:05
    十及伤残赔偿标准

    我国工伤保险条例所规定的十级伤残一次性伤残补助金标准为劳动者七个月工资,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金的具体数额需要根据省、自治区、直辖市政府有关部分的相关文件规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保

    795 2022.04.25
  • 工伤十级伤残赔偿标准 00:53
    工伤十级伤残赔偿标准

    十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金

    3,436 2023.01.04
  • 工伤八级伤残赔偿标准 00:59
    工伤八级伤残赔偿标准

    八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由

    9,169 2022.04.17
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?